【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)部的工作運(yùn)行，并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定公司的品質(zhì)方針，編制產(chǎn)品的品質(zhì)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范品質(zhì)文件及各類品質(zhì)表格；
4、負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)計(jì)劃和主持每月品質(zhì)例會；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門運(yùn)行狀況，實(shí)施相應(yīng)改善措施；
6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行品質(zhì)審核工作；
7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行品質(zhì)改善及預(yù)防活動；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本核算和分析；
9、負(fù)責(zé)客戶投訴處理；
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部的文化建設(shè)。
【任職資格】
1.年齡45歲以下，學(xué)歷大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 具備獨(dú)立建立部門和項(xiàng)目工作的能力。
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)質(zhì)部的工作運(yùn)行，并組織運(yùn)行公司的品質(zhì)管理體系；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定公司的品質(zhì)方針，編制產(chǎn)品的品質(zhì)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)規(guī)范品質(zhì)文件及各類品質(zhì)表格；
4、負(fù)責(zé)制定公司的品質(zhì)計(jì)劃和主持每月品質(zhì)例會；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門運(yùn)行狀況，實(shí)施相應(yīng)改善措施；
6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行品質(zhì)審核工作；
7、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行品質(zhì)改善及預(yù)防活動；
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本核算和分析；
9、負(fù)責(zé)客戶投訴處理；
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)保證部的文化建設(shè)。
【任職資格】
1.年齡45歲以下，學(xué)歷大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有5年以上的鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 具備獨(dú)立建立部門和項(xiàng)目工作的能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位一、專業(yè)知識與技能 1.熟悉鋰電池的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能特點(diǎn)，了解鋰電池/電芯的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 2.掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如 ISO9001 等，能夠建立、完善和維護(hù)工廠的質(zhì)量管理體系。 3..
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1.2-1.8萬/月申請職位1、制定QE& IPQC年度、月度目標(biāo)，定期檢討落實(shí)。 2、有軟包/園柱電子煙電池及同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉ISO9001@ISO14001& QC080000等體系的管理要求。 4、對六西格瑪管理有一定的研究，能..
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1-1.5萬/月申請職位1.鋰電品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.懂體系； 3.負(fù)責(zé)在線質(zhì)量管理和客訴質(zhì)量管理； 4.性別不限； 5.年齡30--45歲；
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)內(nèi)部管理 2、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行 3、內(nèi)部問題主導(dǎo)解除 4、內(nèi)部品質(zhì)體系維護(hù)建立 任職要求： 1、軟包電子煙電芯制程管控3年經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制程工藝要求； 3、熟悉品管工具..
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0.5-1.5萬/月申請職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系 2.現(xiàn)場工藝管控 3.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴處理及報(bào)告 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有軟包電池經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通能力，組織管理及應(yīng)變能力 3.熟悉電腦操作..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)，包括內(nèi)審與外審工作，以確保體系有效運(yùn)行； 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司品質(zhì)制度訂立與實(shí)施，品管體系的建立、維持和完善； 2、品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動； 3、制程品質(zhì)管制能力分析，異常改善； 4、制程品質(zhì)的巡回檢驗(yàn)與控制，來料、成品、出貨檢測的..
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1萬/月申請職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門管理的各項(xiàng)事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)制作等 負(fù)責(zé)對新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：馮生
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工作地址
- 地址：廣東東莞大朗鎮(zhèn)沙步村沙園路79號
