1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),包括內(nèi)審與外審工作,以確保體系有效運(yùn)行;
2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商導(dǎo)入、淘汰機(jī)制制定,并監(jiān)控與審查供應(yīng)商質(zhì)量保證能力,提升產(chǎn)品質(zhì)量,完成各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo);
4、來貨檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)及出貨品質(zhì)管理與提升,內(nèi)、外部客訴處理,品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定及樣品簽定和管理,主導(dǎo)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)爭議裁定,確保來貨和出貨質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)。
5、定期召開品質(zhì)會(huì)議,推動(dòng)內(nèi)部共同改善質(zhì)量問題,對(duì)品質(zhì)改善起主導(dǎo)作用,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
6、優(yōu)化質(zhì)檢效率,控制質(zhì)檢成本;
7、其它品質(zhì)相關(guān)工作。
任職資格:
1、較豐富的產(chǎn)品能力,有一定技術(shù)背景,能提出對(duì)產(chǎn)品有建設(shè)性改善意見,協(xié)助客戶改善產(chǎn)品品質(zhì);
2、較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的質(zhì)量管理工具,能對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)品質(zhì)工具的培訓(xùn);
3、有質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能對(duì)制造工廠的質(zhì)量管理狀況進(jìn)行診斷并協(xié)助工廠進(jìn)行改善,有大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)制造工藝,熟悉電子產(chǎn)品的組裝工藝和測(cè)試流程。
5、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能適應(yīng)出差、加班、快節(jié)奏的工作方式。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)-
1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 ..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、30周歲及以上,全日制本科以上學(xué)歷,5年以上鋰電池或儲(chǔ)能電池、動(dòng)力電池行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝、制造知識(shí),有一定的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)..
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助上級(jí)制定公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),以及制定公司質(zhì)量控制計(jì)劃.品質(zhì)管控體系的建立; 2.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)廠的評(píng)鑒.評(píng)估工作,制定外協(xié)工廠品質(zhì)輔導(dǎo)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)部管理制度.工作流程;..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理; 2.制程品質(zhì)異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果; 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定,指導(dǎo)QC人員的檢查的方..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有較強(qiáng)的組織異常改善的管理能力,現(xiàn)場(chǎng)管控異常管理能力; 3、具備現(xiàn)場(chǎng)-出貨異..
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1.5-2.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能工廠質(zhì)量體系及過程質(zhì)量的管理,開展過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能模組PACK的產(chǎn)品開發(fā)全過程的質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的設(shè)計(jì)驗(yàn)證、工藝驗(yàn)證、型式驗(yàn)證等項(xiàng)..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、專業(yè)知識(shí)與技能 1.熟悉鋰電池的工作原理、結(jié)構(gòu)和性能特點(diǎn),了解鋰電池/電芯的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制要點(diǎn)。 2.掌握質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),如 ISO9001 等,能夠建立、完善和維護(hù)工廠的質(zhì)量管理體系。 3..
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1萬/月申請(qǐng)職位表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門管理的各項(xiàng)事務(wù) 務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排,新產(chǎn)品研發(fā),樣品設(shè)計(jì)制作等 負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排 負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷;5年以上鋰電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面統(tǒng)籌并監(jiān)督本部門的運(yùn)行情況;建立和完善品質(zhì)體系,對(duì)公司體系實(shí)施內(nèi)部審核; 3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品信息流..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠陽區(qū)
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