請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
表述:全面負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部門管理的各項(xiàng)事務(wù)
務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)制作等
負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排
負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員
參與公司定期的工作總結(jié)
負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部各種相關(guān)試驗(yàn)的安排
協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)、技術(shù)、工程、物流、銷售各部門出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題
負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后品質(zhì)問(wèn)題的分析與處理
負(fù)責(zé)的其他事務(wù)
協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)、工程、物流、銷售部的工作
監(jiān)督下屬進(jìn)行各類日常工作的執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)與外單位相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的解決
負(fù)責(zé)推動(dòng)公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)
負(fù)責(zé)制訂全面質(zhì)理管理制度體系的相關(guān)程序和品質(zhì)文件
定和文件。薪酬面議
務(wù) 協(xié)調(diào)技術(shù)品質(zhì)部門各人員的日常工作安排，新產(chǎn)品研發(fā)，樣品設(shè)計(jì)制作等
負(fù)責(zé)對(duì)新員工技術(shù)培訓(xùn)的安排
負(fù)責(zé)質(zhì)檢人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員
參與公司定期的工作總結(jié)
負(fù)責(zé)技術(shù)品質(zhì)部各種相關(guān)試驗(yàn)的安排
協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)、技術(shù)、工程、物流、銷售各部門出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題
負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后品質(zhì)問(wèn)題的分析與處理
負(fù)責(zé)的其他事務(wù)
協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)、工程、物流、銷售部的工作
監(jiān)督下屬進(jìn)行各類日常工作的執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)與外單位相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的解決
負(fù)責(zé)推動(dòng)公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設(shè)
負(fù)責(zé)制訂全面質(zhì)理管理制度體系的相關(guān)程序和品質(zhì)文件
定和文件。薪酬面議
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
寶玉石鑒別工職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-株洲市
- 聯(lián)系人：歐先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：淥口區(qū)南洲鎮(zhèn)科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園C5棟
