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品質經(jīng)理
1-2萬/月
所屬部門:品質部
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣西
梁女士 hr 一個月內(nèi)活躍
鋰電池生產(chǎn) 品質 經(jīng)理
崗位職責:

1.負責鋰電池電芯及pack制程品質的管理;

2.制程品質異常的處理,不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動改善、跟進改善效果;

3.負責IPQC、成品檢驗規(guī)范的制定,指導QC人員的檢查的方法,監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時做出改善;

4.利用統(tǒng)計分析抓住主要不良,定期組織召開品質不良分析改善會議,監(jiān)督與督促相關改善措施能夠快速落實;

5.負責客訴投訴的處理,對不合格進行分析、制定改善對策、驗證改結果,對客戶提出8D報告;

6.客訴監(jiān)察的對應,監(jiān)察前的自查,相關資料的準備,客戶監(jiān)察不符合項的整改;

7.完成直接上司按排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,機械、電子、化學類等相關理工科專業(yè);

2.5年以上大中型制造業(yè)品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,至少2年以上鋰電池、PACK行業(yè)的品質管理經(jīng)歷,熟悉相關工藝、測試要求、管控的重點;

3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質管理工具,能夠熟練運用函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)分析;

4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行,執(zhí)行力強,有原則,較強的判斷與分析能力,有團隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。

職位類別: 品質經(jīng)理/主管

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    崗位職責: 1、參與公司品質制度訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善; 2、品質活動的執(zhí)行與推動; 3、制程品質管制能力分析,異常改善; 4、制程品質的巡回檢驗與控制,來料、成品、出貨檢測的..
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    崗位職責: 1、負責品質部的工作運行,并組織運行公司的品質管理體系; 2、負責本部門的品質培訓,并進行考核、評定; 3、負責原材料進料、在制品,半成品、成品的品質標準的制定及執(zhí)行; 4、對公司..
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    1.5-2.2萬/月
    申請職位
    崗位職責: 1、負責儲能工廠質量體系及過程質量的管理,開展過程質量、產(chǎn)品質量的改進活動; 2、負責儲能模組PACK的產(chǎn)品開發(fā)全過程的質量管理; 3、負責生產(chǎn)過程的設計驗證、工藝驗證、型式驗證等項..
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    申請職位
    1、40歲以內(nèi),大專及以上學歷,有電池行業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗;3年以上的質量管理工作經(jīng)驗; 2、擁有較強的組織異常改善的管理能力,現(xiàn)場管控異常管理能力; 3、具備現(xiàn)場-出貨異..
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    0.8-1萬/月
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    一、專業(yè)知識與技能 1.熟悉鋰電池的工作原理、結構和性能特點,了解鋰電池/電芯的生產(chǎn)工藝和質量控制要點。 2.掌握質量管理體系標準,如 ISO9001 等,能夠建立、完善和維護工廠的質量管理體系。 3..
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    有鋰電池行業(yè)品質主管、品質經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 熟悉ISO9001質量管理體系 自主完成異常處理推進及改善主導 獨立主導客戶投訴處理和編寫客訴8D報告 熟悉產(chǎn)品的各項認證及獲取證書 熟悉電池制程的管控要..
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    任職要求:1.具備5年以上質量管理、鋰電池生產(chǎn)技術經(jīng)驗 2.文化程度:大專(含)以上學歷,熟悉Windows操作系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件 3.能力要求:熟悉ISO9000質量管理體系,具備較強的溝通、處理..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-石排
  • 聯(lián)系人:翟英杰
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