崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標;
5、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
6、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
8、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
9、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
任職要求:
1、與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先;
2、在超級電容器或活性炭制作行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;
4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標;
5、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
6、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
8、與用戶進行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
9、制定技術(shù)人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。
任職要求:
1、與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先;
2、在超級電容器或活性炭制作行業(yè)領(lǐng)域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗;
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法;
4、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解;
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
職位類別: 電芯研發(fā)工程師
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法務(wù)總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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20-50萬/年申請職位1.負責混合動力儲能產(chǎn)品(光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合)及非道路車用電池包的開發(fā),解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題; 2.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計非道路動力電池包,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱管理..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計,能處理產(chǎn)線異常,改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認真,責..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1、公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督; 2、產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關(guān)組織、部門之間工作的協(xié)調(diào); 3、研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào); 4、研發(fā)團隊的建設(shè)和管理、績效考核; 5、..
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30-50萬/年申請職位崗位職責:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技..
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1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、大專以上學歷,能源化工類專業(yè); 2、有5年以上鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鋰電池的設(shè)計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用,有豐富的電..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導(dǎo)公司研發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標,制定研發(fā)計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實際研..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1.參與項目年度工程計劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實施分解,監(jiān)督相關(guān)單位按計劃實施; 2. 適時組織召開相關(guān)技術(shù)會議,協(xié)調(diào)、處理工程各階段電氣技術(shù)問題; 3.負責設(shè)計、施工方案審核,確..
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2-3萬/月申請職位工作職責: 1. 負責電解槽設(shè)計和調(diào)試; 2. 負責零部件調(diào)研選型等相關(guān)技術(shù)工作,并形成標準化的技術(shù)文件; 3. 負責工藝流程圖(PID)的繪制工作; 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線及設(shè)備選型,使設(shè)計裝置規(guī)..
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結(jié)算等; 2、負責電力工程業(yè)務(wù)支持,參與項目業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展; 3、負責電力工程項目的成本、質(zhì)量、進..
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40-60萬/年申請職位崗位職責: 1、負責系統(tǒng)總體設(shè)計,電解水制氫后處理;(即制氫系統(tǒng)集成總體設(shè)計 和 分離系統(tǒng)設(shè)計和純化設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計) 2、負責在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)任務(wù); 3、負責項目實施過程的計劃、組織、溝..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):
- 聯(lián)系人:湯良瓊
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工作地址
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