崗位職責:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
6、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
8、與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
9、制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職資格:
1、與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先。
2、在消費類鋰電池行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術方法;
4、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。
2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
6、研究決策公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
7、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
8、與用戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
9、制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
任職資格:
1、與所在行業(yè)相關的專業(yè)碩士以上學歷優(yōu)先。
2、在消費類鋰電池行業(yè)領域有5年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗。
3、精通行業(yè)內(nèi)的最新技術方法;
4、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
5、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
6、熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗。
職位類別: 總工程師/副總工程
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法務總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗;有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計,能處理產(chǎn)線異常,改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術支持; 3.工作認真,責..
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1.8-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、大專以上學歷,能源化工類專業(yè); 2、有5年以上鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術、工藝管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應用,有豐富的電..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1、公司產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃、審查監(jiān)督; 2、產(chǎn)品項目的研發(fā)和相關組織、部門之間工作的協(xié)調(diào); 3、研發(fā)過程中疑難問題的攻關和協(xié)調(diào); 4、研發(fā)團隊的建設和管理、績效考核; 5、..
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30-40萬/年申請職位崗位職責: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技..
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20-50萬/年申請職位1.負責混合動力儲能產(chǎn)品(光伏、發(fā)電機組及電池多種能源混合)及非道路車用電池包的開發(fā),解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題; 2.能夠主導并帶領團隊完成設計非道路動力電池包,包括結構設計、熱管理..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、等相關專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設計經(jīng)驗; 三、具有較強的技術團隊建設與管理經(jīng)驗; 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
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40-60萬/年申請職位崗位職責: 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調(diào)技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結算等; 2、負責電力工程業(yè)務支持,參與項目業(yè)務開發(fā)與拓展; 3、負責電力工程項目的成本、質(zhì)量、進..
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0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機械工程/電氣自動化相關專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運用相關工作軟件,至少有3年以上高低壓開關柜工作經(jīng)驗,工作認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神。 上班時間:8:00-12:0..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導,建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質(zhì)量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標,制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞-茶山
- 聯(lián)系人:袁
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工作地址
- 地址:東莞茶山鎮(zhèn)