崗位職責：
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務(wù)，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
1 負責對公司品質(zhì)控制（來料、制程、出貨）管制教育的督導與實施，對新進員工的教育和培訓；
2 負責各類產(chǎn)品檢驗標準、規(guī)范文件、管理文件、和各崗位作業(yè)指導書的審核；
3 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
4 各種檢驗工作之督促執(zhí)行（原材料、制程、出貨）；
5 各類質(zhì)量信息報表之審批；
6 制程檢驗能力設(shè)定的評估和批準；推動制程SPC，品質(zhì)異常之反饋、改進對策的推動及改善效果之驗證、督導；
任職要求:
1 通曉ISO9000、ISO14000、IATF16949等國際標準體系理論與實務(wù)，能結(jié)合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手冊理論運用于實際工作中；
2 能熟練運用8D、7步法、6西格瑪、QFD、QCC等工具進行內(nèi)部 工作開展質(zhì)量改善活動；
3 有較好的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；
4 會基本的Word、Excel、Point、Foxmail等辦公軟件；
5 有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力,責任心強, 有較強的原則性,有較強的抗壓能力
6 能看懂普通的英文材料, 并獨立編寫各類檢驗標準性文件；
7 堅持原則，具有系統(tǒng)思維能力和較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負責品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責： 1、負責本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導、執(zhí)行、跟蹤、反饋； 2、組織重大品質(zhì)問題的分析和解決處理；，并配合相關(guān)部門進行品質(zhì)改善； 3、負責本部門IPOC品質(zhì)培訓，負責對下屬員..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2、擁有較強的組織異常改善的管理能力，現(xiàn)場管控異常管理能力； 3、具備現(xiàn)場-出貨異..
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0.8-1萬/月申請職位工作經(jīng)驗：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 文化程度：大專（含）以上學歷，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件； 能力要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，能獨立組織公司內(nèi)審工..
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0.8-1萬/月申請職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復追蹤； 5、組織人員培訓..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、三年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求； 2、能獨立編寫品質(zhì)程序文件及所有報告; 3、對品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉AQL與成品抽樣..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實際問題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定產(chǎn)品過程控制標準，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責：品質(zhì)主管 品質(zhì)經(jīng)理 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運作與持續(xù)改善； 2、負責品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進料檢驗、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗證、..
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6-8千/月申請職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報告制作；. 2,部門日常管理，檢驗員的日常安排、技能培訓、績效考核；統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析整理報告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護板測..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-瑤海區(qū)
- 聯(lián)系人：鄭先生
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