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地址:
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
周末雙休
定期體檢
品質(zhì)主管
1.5-2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市-寶安區(qū)
吳德坤 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé);
1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法;
2.根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性;
3.依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作文件,編制產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4.定時(shí)總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或存在的缺陷,組織調(diào)查、分析原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決;
5.負(fù)責(zé)檢查員團(tuán)隊(duì)管理、監(jiān)督并考核檢驗(yàn)員績(jī)效,改善檢查員工作質(zhì)量,建立優(yōu)秀檢查團(tuán)隊(duì);
6.組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程的檢查,確??刂朴?jì)劃定義的檢查項(xiàng)目被嚴(yán)格監(jiān)控、記錄;
7.開(kāi)展檢查員質(zhì)量改善活動(dòng),每日、每周和每月日常例會(huì);
8.參與客戶及第三方審核機(jī)構(gòu)對(duì)公司品質(zhì)接待;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

任職要求;
1.熟悉天然石墨負(fù)極材料的生產(chǎn)工藝,及其各工序階段的產(chǎn)品測(cè)試方法;
2.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程的搭建;
3.具備檢驗(yàn)人員管理能力;
4.具備產(chǎn)品異常分析能力。

此崗位一定要有電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn),條件不符***。謝謝!

職位類(lèi)別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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全選 申請(qǐng)職位
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    深圳市華寶通電子有限公司
    1-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度,保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善; 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤(pán)管理,包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、售后、體系、計(jì)量等..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-深圳市-寶安區(qū) | 2-5 年 | 學(xué)歷不限
    深圳神通天下
    1-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.高中以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有良好的協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.能組織公司物料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn)及客戶投訴處理; 4、熟悉產(chǎn)品規(guī)格書(shū)的制作及8D報(bào)告 5、能獨(dú)立編寫(xiě)各工序控制要點(diǎn)及檢驗(yàn)規(guī)范 6、對(duì)電池..
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    廣東-深圳市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    華天通科技
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述 1、執(zhí)行上司要求,服從工作安排: 2、建立品保部的管理架構(gòu),定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé): 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂,維護(hù)S0類(lèi)認(rèn)證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計(jì)劃、品質(zhì)目標(biāo)的擬定及相關(guān)..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-深圳市 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    深圳市特派科技有限公司
    4-6千/月
    申請(qǐng)職位
    1、電腦操作熟悉,大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-45歲,包吃住。 2、對(duì)醫(yī)藥方面的相關(guān)知識(shí)有一定的了解。 3、具有1-3年以上電池上行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉PACK的相關(guān)流程及ISO質(zhì)量管理體系維護(hù)、運(yùn)作。 5..
  • 品質(zhì)部主管 品質(zhì)領(lǐng)班
    廣東-深圳市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    深圳市特派科技有限公司
    5-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1.3年以上QC工作經(jīng)驗(yàn),有ISO體系管理和審核經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)..
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    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、三年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求; 2、能獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)程序文件及所有報(bào)告; 3、對(duì)品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉AQL與成品抽樣..
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    申請(qǐng)職位
    1.有做過(guò)PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上,樣品檢測(cè),首檢,F(xiàn)AI報(bào)告制作;. 2,部門(mén)日常管理,檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護(hù)板測(cè)..
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    1.負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核、意見(jiàn)提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專(zhuān)項(xiàng)改善的..
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    比沃
    0.9-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、男 年齡45歲以; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年; 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn),能對(duì)各工序異常提出相對(duì)應(yīng)的改善方案; 5、工資面議。 上述崗位:湖南誠(chéng)躍新能源源有限公..
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    0.8-1萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 文化程度:大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,熟悉Windows操作系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件; 能力要求:熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系,能獨(dú)立組織公司內(nèi)審工..
  • 所屬行業(yè):電池材料類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳小姐
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