工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
文化程度：大專（含）以上學(xué)歷，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件；
能力要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，能獨(dú)立組織公司內(nèi)審工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
1、根據(jù)倉管員所填寫的《物料送檢單》對(duì)照相應(yīng)生產(chǎn)訂單是否相符
2、新產(chǎn)品需要開發(fā)部再次確認(rèn)并簽樣、留樣、標(biāo)識(shí)
3、嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)
4、參照相關(guān)技術(shù)文件及圖紙尺寸、外型進(jìn)行檢驗(yàn)
5、用相關(guān)檢驗(yàn)儀器及夾具測試性能尺寸
6、用相關(guān)樣板材料檢驗(yàn)適配性
7、不良品標(biāo)識(shí)后分開放置并做記錄
8、同標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求對(duì)比，綜合判斷記錄作出物料合格與否的結(jié)論
9、不良品及時(shí)填寫《來料品質(zhì)異常反饋表》匯報(bào)并跟蹤回饋信息
10、不良信息向上級(jí)反應(yīng)并要求供應(yīng)商改善
文化程度：大專（含）以上學(xué)歷，熟悉Windows操作系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件；
能力要求：熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，能獨(dú)立組織公司內(nèi)審工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
1、根據(jù)倉管員所填寫的《物料送檢單》對(duì)照相應(yīng)生產(chǎn)訂單是否相符
2、新產(chǎn)品需要開發(fā)部再次確認(rèn)并簽樣、留樣、標(biāo)識(shí)
3、嚴(yán)格按照相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)
4、參照相關(guān)技術(shù)文件及圖紙尺寸、外型進(jìn)行檢驗(yàn)
5、用相關(guān)檢驗(yàn)儀器及夾具測試性能尺寸
6、用相關(guān)樣板材料檢驗(yàn)適配性
7、不良品標(biāo)識(shí)后分開放置并做記錄
8、同標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要求對(duì)比，綜合判斷記錄作出物料合格與否的結(jié)論
9、不良品及時(shí)填寫《來料品質(zhì)異常反饋表》匯報(bào)并跟蹤回饋信息
10、不良信息向上級(jí)反應(yīng)并要求供應(yīng)商改善
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項(xiàng)管理工作，組織制定質(zhì)量部目標(biāo)，監(jiān)督管理體系的運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2、監(jiān)督制程品質(zhì)控制、制程品質(zhì)稽核、制程異常分析與改善發(fā)驗(yàn)證、不良跟蹤改進(jìn)工作； 3、參與合同..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對(duì)各工序異常提出相對(duì)應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有較強(qiáng)的組織異常改善的管理能力，現(xiàn)場管控異常管理能力； 3、具備現(xiàn)場-出貨異..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完善公司質(zhì)量管理體系及內(nèi)部有關(guān)品質(zhì)管理制度，保證其有效運(yùn)作與持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)全盤管理，包括供應(yīng)商管理、進(jìn)料檢驗(yàn)、制程/出貨品質(zhì)管理、產(chǎn)品測試驗(yàn)證、售后、體系、計(jì)量等..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；. 2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、三年以上電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PACK鋰電池的生產(chǎn)工藝流程與品質(zhì)要求； 2、能獨(dú)立編寫品質(zhì)程序文件及所有報(bào)告; 3、對(duì)品質(zhì)異常有一定的分析與判定能力,并能有效的控制和改善; 4、熟悉AQL與成品抽樣..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位職位描述 1、執(zhí)行上司要求，服從工作安排： 2、建立品保部的管理架構(gòu)，定義人員的作業(yè)要求和權(quán)責(zé)： 3、主導(dǎo)公可的文件化系統(tǒng)作業(yè)的制訂，維護(hù)S0類認(rèn)證的持續(xù)執(zhí)行 4、品質(zhì)計(jì)劃、品質(zhì)目標(biāo)的擬定及相關(guān)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：重慶
- 聯(lián)系人：黃女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：重慶市榮昌區(qū)昌州街道盈田產(chǎn)業(yè)園
