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地址:東莞茶山鎮(zhèn)
年度旅游
包吃
全勤獎
研發(fā)工程師
1-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-茶山
王文麗 人力資源總監(jiān) 三個月前活躍
職位類別: 產(chǎn)品研發(fā)工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品研發(fā)項目小試設(shè)計、制造、測試過程;
2、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品制程數(shù)據(jù)并匯總輸出報告,主導(dǎo)推進(jìn)量產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)重要工序樣品制作和實驗跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)實驗室6S及相關(guān)管理工作

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、物理、材料等理工科相關(guān)專業(yè);
2、3年以上鋰電池行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗,有電子煙產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨(dú)立跟進(jìn)制作研發(fā)項目,從客戶的需求分析,設(shè)計制程風(fēng)險識別、評估及管控,保質(zhì)保量
保時達(dá)成內(nèi)外部客戶需求;
4、熟練掌握常用的office辦公軟件和minitab等數(shù)據(jù)分析軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和獨(dú)立思考能力;
5、工作積極主動,進(jìn)取心強(qiáng),動手能力強(qiáng),做事快 ,樂于學(xué)習(xí),艱苦奮斗,與公司共同成長

加入我們公司的好處:
1.包食宿;
2.享受法定節(jié)假日及節(jié)日禮物;
3.定期舉辦生日會及團(tuán)建活動;
4.享受工齡獎,每滿1年+100工齡獎,上限600元/月;
5.工作滿一年,享受公司豐厚年終;
6.定期舉行員工培訓(xùn),知識技能直線上漲;
7.公司發(fā)展高速階段,擁有很大的發(fā)展晉升空間;

職位類別: 電芯研發(fā)工程師

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    申請職位
    我公司是一家專業(yè)從事鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于小型號常規(guī)容量型與小型號高倍率鋰離子電池的研發(fā)和生產(chǎn),專業(yè)于藍(lán)牙鋰電池制造?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要面向社會誠聘高素質(zhì)人..
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    申請職位
    崗位要求 1、電化學(xué)、物理化學(xué),材料學(xué)等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有一定鎳電或鋰電池技術(shù)應(yīng)用研究工作經(jīng)驗; 2、在電池電極材料、電解質(zhì)、隔膜、系統(tǒng)等理論方面有深入的研究; 3、有電池生產(chǎn)經(jīng)驗..
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    0.9-1.5萬/月
    申請職位
    研發(fā)工程師: 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,掌握當(dāng)前本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新項目開發(fā),制定開發(fā)計劃,明確開發(fā)過程中的目標(biāo)規(guī)劃,主導(dǎo)項目的整體開發(fā)驗證; 3.材料導(dǎo)入評估,主導(dǎo)工..
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    比沃
    1.5-2.5萬/月
    申請職位
    技術(shù)研發(fā)工程師: 從事軟包裝電池開發(fā)3年以上,精通各種電池材料的基本性能和應(yīng)用方法,能夠進(jìn)行基本的電池型號設(shè)計,熟悉CAD、EXCEL,本科以上學(xué)歷。 工藝工程師:從事軟包裝電池工藝工程崗位2-3..
  • 研發(fā)工程師
    廣東-東莞市 | 1-5 年 | 學(xué)歷不限
    比沃
    1-2萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部材料開發(fā)、新產(chǎn)品小試、研發(fā)實驗,能獨(dú)立跟進(jìn)制作并處理實驗制程異常及數(shù)據(jù)異常分析; 2、熟悉鋰離子電池材料基本性能,工藝設(shè)計及制程工藝,具有相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先..
  • 動力電池研發(fā)工程師
    廣東-東莞-石排 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
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    1-3萬/月
    申請職位
    崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有兩年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗,熟悉動力電池的材料體系開發(fā),結(jié)構(gòu)設(shè)計,有軟包類或卷繞類動力電池的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉掌握DOE等各種實..
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    泰合
    6-8千/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)新型號、新材料開發(fā)導(dǎo)入及量產(chǎn)過程的異常處理,制定工藝標(biāo)準(zhǔn) 2、主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和良率 3、主導(dǎo)新體系開發(fā),提高產(chǎn)品性能 4、熟悉制造過程控制要點(diǎn),熟悉實驗設(shè)計..
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    0.8-1.2萬/月
    申請職位
    1、鋰離子電池新產(chǎn)品/新材料/新技術(shù)/新供應(yīng)商開發(fā); 2、設(shè)計制定研發(fā)方案并監(jiān)督執(zhí)行實驗在產(chǎn)線落地; 3、收集分析試驗相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)一步設(shè)計后續(xù)實驗方案; 4、調(diào)研收集行業(yè)最新材料技術(shù); 5、完成..
  • 研發(fā)工程師
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    東莞市盛利能源科技有限公司
    1-1.2萬/月
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)技術(shù)的前沿開發(fā)(包含平臺、材料、電芯和工藝機(jī)理等各方面); 2.主導(dǎo)新產(chǎn)品項目材料開發(fā)及改性方法的研發(fā)、負(fù)責(zé)新材料技術(shù)試產(chǎn)推廣與應(yīng)用,為新產(chǎn)品開發(fā)輸出材料技術(shù); 3...
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-茶山
  • 聯(lián)系人:
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