1、負責新型號、新材料開發(fā)導入及量產過程的異常處理，制定工藝標準
2、主導生產工藝優(yōu)化、技術改進，提高生產效率和良率
3、主導新體系開發(fā)，提高產品性能
4、熟悉制造過程控制要點，熟悉實驗設計及數據分析
5、2年以上軟包鋰電行業(yè)設計開發(fā)經驗，有主導新型號及新材料量產經驗者優(yōu)先
工資面議！
2、主導生產工藝優(yōu)化、技術改進，提高生產效率和良率
3、主導新體系開發(fā)，提高產品性能
4、熟悉制造過程控制要點，熟悉實驗設計及數據分析
5、2年以上軟包鋰電行業(yè)設計開發(fā)經驗，有主導新型號及新材料量產經驗者優(yōu)先
工資面議！
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報
工程機械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位研發(fā)工程師: 1.負責市場調研，掌握當前本行業(yè)技術發(fā)展狀況及發(fā)展趨勢； 2.負責新產品和新項目開發(fā)，制定開發(fā)計劃，明確開發(fā)過程中的目標規(guī)劃，主導項目的整體開發(fā)驗證； 3.材料導入評估，主導工..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學?？埔陨蠈W歷； 3.培訓經歷: 接受過鋰電設計開發(fā)等方面的培訓。 4.經 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關工作經驗。 5.技能: ◆3年以上相關電池材料開..
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1-2萬/月申請職位崗位要求 1、電化學、物理化學，材料學等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷，有一定鎳電或鋰電池技術應用研究工作經驗； 2、在電池電極材料、電解質、隔膜、系統(tǒng)等理論方面有深入的研究； 3、有電池生產經驗..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、鋰離子電池新產品/新材料/新技術/新供應商開發(fā)； 2、設計制定研發(fā)方案并監(jiān)督執(zhí)行實驗在產線落地； 3、收集分析試驗相關數據，并進一步設計后續(xù)實驗方案； 4、調研收集行業(yè)最新材料技術； 5、完成..
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1-1.2萬/月申請職位1.負責鋰電池相關技術的前沿開發(fā)（包含平臺、材料、電芯和工藝機理等各方面）； 2.主導新產品項目材料開發(fā)及改性方法的研發(fā)、負責新材料技術試產推廣與應用，為新產品開發(fā)輸出材料技術； 3...
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1.5-2.5萬/月申請職位技術研發(fā)工程師： 從事軟包裝電池開發(fā)3年以上，精通各種電池材料的基本性能和應用方法，能夠進行基本的電池型號設計，熟悉CAD、EXCEL，本科以上學歷。 工藝工程師：從事軟包裝電池工藝工程崗位2-3..
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1-2萬/月申請職位崗位職責： 1、負責技術部材料開發(fā)、新產品小試、研發(fā)實驗，能獨立跟進制作并處理實驗制程異常及數據異常分析； 2、熟悉鋰離子電池材料基本性能，工藝設計及制程工藝，具有相關產品工作經驗的優(yōu)先..
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1-3萬/月申請職位崗位要求 1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景； 2、有兩年以上技術類崗位的工作經驗，熟悉動力電池的材料體系開發(fā)，結構設計，有軟包類或卷繞類動力電池的工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉掌握DOE等各種實..
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1-3萬/月申請職位職位類別： 產品研發(fā)工程師 崗位職責： 1、負責新材料、新產品研發(fā)項目小試設計、制造、測試過程； 2、負責新材料、新產品制程數據并匯總輸出報告，主導推進量產； 3、負責重要工序樣..
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1-2.5萬/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，電化學或相關化學類專業(yè) 2、3年到5年及以上鋰電池工作經驗，鋼殼圓柱類開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、具備鋰電池設計及開發(fā)/研發(fā)經驗，熟練掌握電芯制造生產流程、快速處理解決..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-塘廈
- 聯系人：邵小姐
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