工作職責(zé)為人力資源領(lǐng)域培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源專業(yè)技能的培訓(xùn)生項(xiàng)目，通過(guò)人力資源多模塊、跨崗位歷練，承接人力資源招聘、培訓(xùn)、組織發(fā)展、績(jī)效、薪酬等相關(guān)工作，參與人力資源轉(zhuǎn)型項(xiàng)目相關(guān)工作，為成為人力資源COE、HRBP、HRM做好準(zhǔn)備。


任職要求
1、2022年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源、英語(yǔ)、管理類相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，海外留學(xué)生需2021年7月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有英語(yǔ)基礎(chǔ)，通過(guò)CET-4及以上，口語(yǔ)表達(dá)流利者優(yōu)先考慮；
3、積極、樂(lè)觀、向上，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心； 5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，思維清晰敏捷。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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