人事專員的崗位職責有制定招聘方案,實施招聘工作;負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的)職位描述: 1、負責招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責考勤及工資績效的核算;負責勞動爭議的調(diào)解和相關(guān)訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理等。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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行政辦事員職業(yè)大全:
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申請職位
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4-8千/月申請職位職位描述: 1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試; 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù); 3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作; 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事..
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5-6千/月申請職位工作職責: 1.負責日常行政事務管理 2.負責辦公用品管理 3.負責巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負責各部門工作協(xié)調(diào) 5.負責公司人力資源事務管理,進行招聘配置、員工培訓與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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5.5-8千/月申請職位1、負責公司招聘,員工入職,轉(zhuǎn)正,離職等工作的辦理; 2、負責公司員工薪酬計件核算等工作; 3、做好部門考勤,并核查各部門考勤; 4、協(xié)助制定培訓計劃,負責組織人員進行培訓。 5、協(xié)助進行公司..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理,物業(yè)對接,政府項目申報; 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,發(fā)布招聘信息,做好簡歷甄選,安排面試等; 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作; 4、負責建立健全員工檔..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設備類
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-東西湖區(qū)
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