職位描述：

1、協(xié)助上級處理部門人事、行政日常事務(wù)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開展部門規(guī)章制度、文件的編制、分發(fā)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)關(guān)系管理，完善公司勞務(wù)關(guān)系機(jī)制，收集公司勞務(wù)關(guān)系信息，并及時進(jìn)行反饋及處理，

3、負(fù)責(zé)部門相關(guān)人員工作的分管、監(jiān)督，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；

4、人事、行政相關(guān)事務(wù)性工作的辦理，各類規(guī)章制度的分發(fā)、歸檔和更替，負(fù)責(zé)內(nèi)、外事務(wù)性工作的處理和跟進(jìn)；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職資格:

1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源、行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，有制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定的語言功底；

3、有良好的服務(wù)意識、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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