1、負(fù)責(zé)員工考勤工作：包括考勤審核、統(tǒng)計、存檔以及咨詢解答等工作；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、異動、晉升、離職等相關(guān)流程梳理及日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動合同管理；
4、員工基本信息的統(tǒng)計與更新，給公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作，營造符合積極向上的員工工作環(huán)境和氛圍。

任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、半年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉六大模塊，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠熟練使用OFFICE等日常辦公軟件，公文寫作能力較好；
4、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，善于思考和學(xué)習(xí)，溝通表達(dá)理解能力佳，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)操守。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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