職位描述：
1、協(xié)助部門總監(jiān)編制、優(yōu)化和執(zhí)行各類管理制度的，收集、歸檔和更新國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；

2、組織并實施集團的招聘、培訓(xùn)、考核、勞務(wù)關(guān)系管理工作，及時、高效的完成公司下達的工作任務(wù)；

3、協(xié)助部門總監(jiān)組織制定、編制公司員工的薪資福利政策、晉升政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃；

4、在部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完善公司人力資源和行政系統(tǒng)化建設(shè)和人員管理，做好部門日常工作的實施、計劃、總結(jié)和跟進等管理工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職資格:
1、熟悉HR六大模塊，了解相關(guān)政策和法律法規(guī)、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

2、有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力，能獨立開展相關(guān)工作，有良好的服務(wù)意識、職業(yè)道德、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、能獨立開展HR或行政部門整體工作，有較強的工作責任心，為人正直、謙和、態(tài)度樂觀、原則性強。

4、由于海頓集團自建工業(yè)園已完工并交付使用，為滿足集團多元化發(fā)展需要，本崗位不但招人力資源主管、行政主管，也招人力資源、行政助理和高級專員。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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