1、根據(jù)公司人力規(guī)劃需求，確定崗位要求，負責公司人才招聘工作（篩選簡歷、通知面試、初試等工作）；
2、辦理公司人員入職、離職、調(diào)動、升遷及考勤制作等相關(guān)人事工作：
3、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察；
4、文件制發(fā)及檔案管理；
5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作；
4,、協(xié)助上級處理其他日常工作。
任職要求：
1、性格開朗，組織、策劃能力強者優(yōu)先錄��；
2、良好的溝通技巧；
3、良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強,有較強的溝通、協(xié)助能力，有團隊協(xié)作精神；
4、石巖街道附近的優(yōu)先。

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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