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生產(chǎn)工程經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8-9 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
hr HR 三個(gè)月前活躍
生產(chǎn)中心管理:1.負(fù)責(zé)部門績(jī)效制定,指導(dǎo)完成績(jī)效考核業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃及工作的分配及督導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)部門員工基本能力培訓(xùn)及制定相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。4.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正7.負(fù)責(zé)落實(shí)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查8.推行和落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;9.建立與其它各部門有關(guān)人員的溝通和協(xié)調(diào)。10. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝流程不斷進(jìn)行優(yōu)化、致力改善生產(chǎn)效率;工程管理:1.負(fù)責(zé)新工裝、新儀器設(shè)備的研究及導(dǎo)入或申購(gòu)、驗(yàn)收。2.制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃;3.推進(jìn)生產(chǎn)工藝及相關(guān)產(chǎn)品的改善及創(chuàng)新。4.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中工程異常及設(shè)備異常的處理;5.持續(xù)組織實(shí)施生產(chǎn)效率的提升工作,提升工藝水平、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率;6.督導(dǎo)制定完善的SOP系統(tǒng),使各項(xiàng)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位操作規(guī)程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;7.部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作。8.做好自動(dòng)化、防呆、標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)工作;9.具備自制工裝的設(shè)計(jì)制作、優(yōu)化能力。此崗位職能等同于生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng)職能,需同行(小家電PCBA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),不符請(qǐng)勿投!任職要求:1、大專學(xué)歷及以上,電子、機(jī)械自動(dòng)化、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);2、具有PCBA制造工廠10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備工程部門管理5年以上部級(jí)主管經(jīng)驗(yàn)。有小家電行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉PCBA生產(chǎn)制程工藝流程,對(duì)IE、PE、ME、TE、NPI、DIP等生產(chǎn)制造工藝流程,具有協(xié)調(diào)本部門工作的能力。4、熟悉系統(tǒng)產(chǎn)品NPI導(dǎo)入作業(yè)流程/具備新產(chǎn)品PCBA制程與組裝制程之設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)能力/生產(chǎn)技術(shù)治工具設(shè)計(jì)與改良能力5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、決策能力、人際關(guān)系處理能力及計(jì)劃執(zhí)行能力;6、具高抗壓性與情緒管理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家具/家電/玩具/禮品
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:hr
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