一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個車隊(duì)的管理、協(xié)調(diào)和調(diào)度,確保車輛的安全和順利運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)的整體安全工作,杜絕交通違章及事故;
3、管理、組織和協(xié)調(diào)車隊(duì)人員的日常工作,及臨時資源調(diào)配工作;
4、 制定并執(zhí)行車輛的維護(hù)保養(yǎng)計劃,以確保車輛始終處于良好運(yùn)營狀態(tài);
5、保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)能力;6、與客戶保持良好的溝通,確保對客戶需求和要求的理解和滿足。
二、任職要求
1、具備車輛操作和維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并了解車隊(duì)運(yùn)行各環(huán)節(jié)中人、事、物的關(guān)聯(lián)操作;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠有效地溝通和管理團(tuán)隊(duì);
4、駕齡5年以上,持C1牌以上駕駛證;
5、 熟練操作電腦及辦公軟件;
6、夠理解和遵守交通規(guī)則和安全法律法規(guī)。
三、薪酬福利:
1、 薪資8000-10000(可面議)
2、 五險一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金)
3、 豐富的員工活動和細(xì)致的人文關(guān)懷;
4、 在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、 依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等;
6、 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利。
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)整個車隊(duì)的管理、協(xié)調(diào)和調(diào)度,確保車輛的安全和順利運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)車隊(duì)的整體安全工作,杜絕交通違章及事故;
3、管理、組織和協(xié)調(diào)車隊(duì)人員的日常工作,及臨時資源調(diào)配工作;
4、 制定并執(zhí)行車輛的維護(hù)保養(yǎng)計劃,以確保車輛始終處于良好運(yùn)營狀態(tài);
5、保障車隊(duì)所有司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)能力;6、與客戶保持良好的溝通,確保對客戶需求和要求的理解和滿足。
二、任職要求
1、具備車輛操作和維護(hù)方面的經(jīng)驗(yàn),至少3年及以上車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉并了解車隊(duì)運(yùn)行各環(huán)節(jié)中人、事、物的關(guān)聯(lián)操作;
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠有效地溝通和管理團(tuán)隊(duì);
4、駕齡5年以上,持C1牌以上駕駛證;
5、 熟練操作電腦及辦公軟件;
6、夠理解和遵守交通規(guī)則和安全法律法規(guī)。
三、薪酬福利:
1、 薪資8000-10000(可面議)
2、 五險一金+晉升培訓(xùn)+帶薪假期+團(tuán)隊(duì)旅游+年度體檢+節(jié)日禮品(金)
3、 豐富的員工活動和細(xì)致的人文關(guān)懷;
4、 在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假;
5、 依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等;
6、 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利。
7、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位類別: 后勤/安保/司機(jī)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
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