工作職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并持續(xù)跟蹤和預(yù)測外部環(huán)境變化,結(jié)合公司資源能力狀況調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和實施方案;2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司資源配Z、整合與投資計劃,并組織實施;3、領(lǐng)導(dǎo)制定年度經(jīng)營計劃和具體實施方案;4、負(fù)責(zé)審批各職能部門年度工作及經(jīng)營計劃;5、對年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制;6、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查各職能部門工作計劃的實施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際問題;7、領(lǐng)導(dǎo)建立健全管理制度體系,并監(jiān)督檢查各項管理制度的執(zhí)行;8、監(jiān)督各職能部門的日常運作,領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督確保流程的順利執(zhí)行,并視公司的實際情況定期修改流程;8、負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員;9、領(lǐng)導(dǎo)處理重大突發(fā)事件;10、領(lǐng)導(dǎo)公司的階段性重點工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、酒店管理、旅游管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);2、年齡30歲以上;3、8年以上酒店管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;4、較強的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)開發(fā)能力。
職位類別: 人事行政經(jīng)理
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團公司
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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工作地址
- 地址:廣州市機場路12號彭達(dá)集團