工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，明確各層級的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)營銷部進(jìn)行全面的營銷；
3、負(fù)責(zé)每月報(bào)表的匯總跟分析，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取相應(yīng)對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
4、 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
5、 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
6、 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
7、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
8、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
9、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
10、 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
11、 完成公司交辦的其他工作。


任職資格：
1 大專及以上學(xué)歷；

2 有酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，25-40歲，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3 具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

4 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

5 認(rèn)同錦江都城酒店企業(yè)文化核心價(jià)值觀，有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

6 能接受公司外派。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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