崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原、輔材料購進(jìn)與支領(lǐng)及半成品、成品的入庫與出庫手續(xù)的填制，監(jiān)督物料收、支業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)入庫單、支領(lǐng)單等原始單據(jù)登記原材料臺賬、半成品及成品臺帳；
3.每日匯總并填寫生產(chǎn)日報 ，隨時進(jìn)行賬實核對。每月末及時結(jié)賬，經(jīng)賬表、賬實核對一致后，將原材料消耗報表、產(chǎn)成品報表及出、入庫單報送財務(wù)部；
4.參與日常物料管理工作，定期進(jìn)行物料盤點；每月及時與財務(wù)核對賬目，確保賬賬、賬表、賬實相符；5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1.中專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟練使用office辦公軟件，有熟練使用用友財務(wù)軟件者優(yōu)先。 注：目前工作地點為北京三月底公司將搬遷至北京燕郊開發(fā)區(qū) 望慎投簡歷。謝謝合作！ 

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求
1.行政文員、人力資源、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

晉升空間：內(nèi)勤文員-內(nèi)勤主管-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤高級經(jīng)理-內(nèi)勤總監(jiān)

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聯(lián)系人：李經(jīng)理
招聘郵箱：HR@aisikang.com
面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求
1.行政文員、人力資源、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

晉升空間：內(nèi)勤文員-內(nèi)勤主管-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤高級經(jīng)理-內(nèi)勤總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求：
1.行政文員、HR、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求：
1.行政文員、HR、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；985 211工程院校優(yōu)先；2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；5.熟悉相關(guān)辦公軟件；6.能接受全國出差。 晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理 河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；985 211工程院校優(yōu)先；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；年齡在22-38之間；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；985 211工程院校優(yōu)先；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理

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聯(lián)系人：李經(jīng)理
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崗位職責(zé)：
擁有20年歷程的準(zhǔn)上市企業(yè)，行業(yè)排名前三，雄厚的企業(yè)實力，為您的未來發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)一直以來秉承以人為本、開放、包容的企業(yè)文化，注重人才的吸引、培養(yǎng)和任用，并將為員工提供有競爭力的薪資、快速的晉升通道以及持續(xù)不斷的專業(yè)培訓(xùn)和個人綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練。 我們的團(tuán)隊具有健康、向上的精神風(fēng)貌，具有堅韌、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，具有團(tuán)結(jié)、互助的工作氛圍，如果您有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，那么就趕緊加入我們！

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)流程、制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在22-38歲之間；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
擁有20年發(fā)展歷程的準(zhǔn)上市企業(yè)，行業(yè)排名前三，雄厚的企業(yè)實力，為您未來的發(fā)展保駕護(hù)航，企業(yè)一直以來秉承以人為本、開放、包容的企業(yè)文化，注重人才的吸引、培養(yǎng)和任用，并將為員工提供有競爭力的薪資、快速的晉升通道以及持續(xù)不斷的專業(yè)培訓(xùn)和個人綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練。 我們的團(tuán)隊具有健康、向上的精神風(fēng)貌，具有堅韌、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，具有團(tuán)結(jié)、互助的工作氛圍，如果您有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，那么就趕緊加入我們！

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.可接收應(yīng)屆生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，年齡在22-38歲之間；
2.喜歡銷售，有激情，有夢想；
3.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
4.熟悉相關(guān)辦公軟件；
5.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)流程、制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在22-38歲之間；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招聘、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2、為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商、會銷及體驗營銷、連鎖加盟經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.能接受出差。

薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效獎金+其他獎金+話補+五險+商業(yè)保險+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+拓展訓(xùn)練；
廣闊晉升空間：市場督導(dǎo)—督導(dǎo)主管—片區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—市場總監(jiān)；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3、為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5、完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6、有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力
5.熟悉相關(guān)辦公軟件
6.能接受出差

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理

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面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
市場管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
4.制作相應(yīng)的市場策略，并不斷優(yōu)化市場各環(huán)節(jié)提供意見；
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

到這里我們可以提供：
1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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聯(lián)系人：閆主管
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簡歷投遞方式 姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位
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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求
1.行政文員、人力資源、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

晉升空間：內(nèi)勤文員-內(nèi)勤主管-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤高級經(jīng)理-內(nèi)勤總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
工作職責(zé)
1.承辦員工外出登記；
2.保管各種手續(xù)、手冊；
3.公司財產(chǎn)的統(tǒng)計與核查；
4.公司整體辦公環(huán)境的維護(hù)；
5.接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；
6.安排應(yīng)聘者登記、填表、等候面試；
7.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；
8.打印、復(fù)印、裝訂文件和管理各種表格文件；
9.與物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)合作商等外聯(lián)工作；
10.更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；
11.辦公用品的管理及采購，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備；
12.公司綠植的澆水、施肥等日常維護(hù)；
13.會議紀(jì)要的記錄；
14.行政辦公用品的申購、購買、入庫、領(lǐng)用、盤點；
15.協(xié)助組織公司活動及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；
2.一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.熟練使用常用辦公軟件；
4.形象好氣質(zhì)佳，身高165CM以上者優(yōu)先；
5.辦事穩(wěn)重、做人踏實、高度的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)并善于處理良好的人際關(guān)系。

晉升空間：行政前臺-行政專員-行政主管-行政經(jīng)理

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職要求
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；985 211工程院校優(yōu)先；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

晉升空間：實習(xí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場運營總監(jiān)-市場營銷總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-總經(jīng)理

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求
1.行政文員、人力資源、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

晉升空間：內(nèi)勤文員-內(nèi)勤主管-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤高級經(jīng)理-內(nèi)勤總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—45歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

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崗位職責(zé)：
工作職責(zé)
1.承辦員工外出登記；
2.保管各種手續(xù)、手冊；
3.公司財產(chǎn)的統(tǒng)計與核查；
4.公司整體辦公環(huán)境的維護(hù)；
5.接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；
6.安排應(yīng)聘者登記、填表、等候面試；
7.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報刊；
8.打印、復(fù)印、裝訂文件和管理各種表格文件；
9.與物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)合作商等外聯(lián)工作；
10.更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；
11.辦公用品的管理及采購，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備；
12.公司綠植的澆水、施肥等日常維護(hù)；
13.會議紀(jì)要的記錄；
14.行政辦公用品的申購、購買、入庫、領(lǐng)用、盤點；
15.協(xié)助組織公司活動及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1.行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；
2.一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
3.熟練使用常用辦公軟件；
4.形象好氣質(zhì)佳，身高165CM以上者優(yōu)先；
5.辦事穩(wěn)重、做人踏實、高度的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)并善于處理良好的人際關(guān)系。

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1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中醫(yī)、醫(yī)療保健、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.有扶商經(jīng)驗者、從事會銷及體驗營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
5.熟悉相關(guān)辦公軟件；
6.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.對加盟商訂單的匯總并協(xié)助處理；
2.進(jìn)行有效的加盟商溝通，了解并分析加盟商需求，并擬定加盟商服務(wù)年度計劃方案；
3.建立客服中心答客問并組織使用和改進(jìn)；
4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門對于各種疑難問題的回復(fù)、回答；
5.對各類合同條款掌握；
6.制定電話回訪計劃并落實；
7.監(jiān)督各種臺帳的使用情況并做出改進(jìn)；
8.與重要加盟商聯(lián)系，協(xié)助發(fā)展和維護(hù)良好的加盟商關(guān)系；
9.組織加盟商檔案的建立、管理和應(yīng)用；
10.消費者資料的管理，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)如：消費者服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋；
11.組織各區(qū)域產(chǎn)品的售后服務(wù)活動并協(xié)助實施；
12.向主管領(lǐng)導(dǎo)提供顧客資料、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問題提供建議；

任職要求
1.客戶管理等大專以上學(xué)歷；
2.兩年及以上保健品、功能寢具、家用醫(yī)療器械等同職位工作經(jīng)驗；
3.能承受較大的工作壓力；
4.具備客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊管理能力；
5.工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；
6.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神；
7.良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷；
8.熟悉電腦操作知識。

晉升空間：客服實習(xí)經(jīng)理-客服經(jīng)理-客服高級經(jīng)理-客服總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)接收加盟商定單并按嚴(yán)格按照定貨流程操作；
2.負(fù)責(zé)每日（月、季、半年、年）總發(fā)貨情況統(tǒng)計匯總；
3.根據(jù)每個加盟商月度、季度、年度進(jìn)貨額，做出分析圖表；
4.負(fù)責(zé)加盟商有效、無效投訴的受理，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施；
5.分類匯總月度、季度、年度的投訴情況，并做出分析；
6.負(fù)責(zé)加盟商建議的匯總和分析，將有利于公司發(fā)展的建議上報；
7.接收各加盟店的報會申請，上報，并將處理意見及時、準(zhǔn)確回復(fù)給加盟店；
8.接收各加盟店的支持申請；
9.收集加盟店會議過程中的出貨情況；
10.建立加盟店檔案，并在日常工作中不斷整理、補充相關(guān)內(nèi)容；
11.網(wǎng)盤信息的隨時更新；
12.受理客戶投訴意見并上報，并監(jiān)督投訴的處理結(jié)果與實施。

任職要求
1.行政文員、人力資源、物流專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能承受一定工作壓力；
4.熟練使用常用辦公軟件；
5.有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

晉升空間：內(nèi)勤文員-內(nèi)勤主管-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤高級經(jīng)理-內(nèi)勤總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司宣傳的撰稿、組稿、編輯工作；
2.公司網(wǎng)站的相關(guān)的文案撰寫；
3.負(fù)責(zé)撰寫公司大型活動的策劃方案、執(zhí)行方案；
4.整理公司的產(chǎn)品、銷售資料，策劃品牌推廣；
5.文化產(chǎn)品架構(gòu)及內(nèi)容的策劃；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的搜集和整理分析；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求
1.性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.會制作ppt課件；
3.熟悉各類文案策劃；
4.文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆流暢，思路敏捷；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，處事果斷沉著。

晉升空間：文案助理-文案專員-文案主管-文案經(jīng)理-策劃總監(jiān)

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面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)原、輔材料購進(jìn)與支領(lǐng)及半成品、成品的入庫與出庫手續(xù)的填制，監(jiān)督物料收、支業(yè)務(wù)；
2.根據(jù)入庫單、支領(lǐng)單等原始單據(jù)登記原材料臺賬、半成品及成品臺帳；
3.每日匯總并填寫生產(chǎn)日報 ，隨時進(jìn)行賬實核對。每月末及時結(jié)賬，經(jīng)賬表、賬實核對一致后，將原材料消耗報表、產(chǎn)成品報表及出、入庫單報送財務(wù)部；
4.參與日常物料管理工作，定期進(jìn)行物料盤點；每月及時與財務(wù)核對賬目，確保賬賬、賬表、賬實相符；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：
1.中專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用office辦公軟件，有熟練使用用友財務(wù)軟件者優(yōu)先。

辦公地點：河北省三河市燕郊留山大街10號 興遠(yuǎn)高科產(chǎn)業(yè)園（春節(jié)后搬至該地點）
公交線路：燕郊臨2路公交車 新宏昌南門
面試地點：北京市海淀區(qū)復(fù)興路乙11號 中央電視臺梅地亞中心公寓三層 0335
乘車路線：地鐵1號線軍事博物館A口、地鐵9號線軍事博物館站E2口出即到。
人力資源部電話： ****** 王主管

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司宣傳的撰稿、組稿、編輯工作；
2.公司網(wǎng)站的相關(guān)的文案撰寫；
3.負(fù)責(zé)撰寫公司大型活動的策劃方案、執(zhí)行方案；
4.整理公司的產(chǎn)品、銷售資料，策劃品牌推廣；
5.文化產(chǎn)品架構(gòu)及內(nèi)容的策劃；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的搜集和整理分析；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求
1.性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.會制作ppt課件；
3.熟悉各類文案策劃；
4.文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆流暢，思路敏捷；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，處事果斷沉著。

晉升空間：文案助理-文案專員-文案主管-文案經(jīng)理-策劃總監(jiān)

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聯(lián)系人：李經(jīng)理
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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—45歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司宣傳的撰稿、組稿、編輯工作；
2.公司網(wǎng)站的相關(guān)的文案撰寫；
3.負(fù)責(zé)撰寫公司大型活動的策劃方案、執(zhí)行方案；
4.整理公司的產(chǎn)品、銷售資料，策劃品牌推廣；
5.文化產(chǎn)品架構(gòu)及內(nèi)容的策劃；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的搜集和整理分析；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職要求
1.性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.會制作ppt課件；
3.熟悉各類文案策劃；
4.文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆流暢，思路敏捷；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，處事果斷沉著。

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司宣傳的撰稿、組稿、編輯工作；
2.公司網(wǎng)站的相關(guān)的文案撰寫；
3.負(fù)責(zé)撰寫公司大型活動的策劃方案、執(zhí)行方案；
4.整理公司的產(chǎn)品、銷售資料，策劃品牌推廣；
5.文化產(chǎn)品架構(gòu)及內(nèi)容的策劃；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的搜集和整理分析；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職條件：
1.性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2.會制作ppt課件；
3.熟悉各類文案策劃；
4.文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆流暢，思路敏捷；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，處事果斷沉著。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司宣傳方案的策劃、實施；有文案策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)平面的標(biāo)牌標(biāo)識設(shè)計及制作；
3、宣傳冊、宣傳單頁的設(shè)計及外部印刷；
4、X展架的設(shè)計及外部制作；
5、公司LOGO的設(shè)計及制作；
6、照片及圖片的制作處理；
7、簡單的攝影錄像及簡單剪輯處理；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商標(biāo)管理；
9、公司產(chǎn)品包裝設(shè)計；
10、廣告宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作；
11、協(xié)助專賣店完成店面布置方案及展臺設(shè)計、外廣告設(shè)計、制作；
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等圖形軟件；
3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識者優(yōu)先；
4、有一定的美術(shù)功底，具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達(dá)設(shè)計理念，工作激情充沛；
5、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。

晉升空間：設(shè)計員-設(shè)計師-設(shè)計主管-設(shè)計經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1.主持召開會前會，會后會，找問題及解決辦法；
2.到全國各地經(jīng)銷商講銷售課；
3.會后的顧客咨詢，解答疑問，促進(jìn)銷售；
4.根據(jù)銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；

任職要求
1.年齡35歲—50歲；
2.豐富的醫(yī)學(xué)、保健相關(guān)知識優(yōu)先；
3.能做培訓(xùn)課件，熟練使用常用辦公軟件；
4.很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和控場能力，邏輯思維清晰能接受全國出差；
5.能接受全國出差；

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聯(lián)系人：閆***
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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃；建立、執(zhí)行相關(guān)人事行政工作流程與規(guī)章制度。
2. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃并實施。
3. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符。
4. 負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂。
5. 做好員工離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等工作，確保崗位的正常運行。
6. 制定培訓(xùn)計劃方案，并評估培訓(xùn)效果。
7.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用。
8. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制。
9.制定績效管理制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
10.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
11. 公司日常行政工作管理的運營與執(zhí)行。
任職要求：
1、 30-40歲，人力資源、行政、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，3到5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、培訓(xùn)、薪酬設(shè)計、績效考核、制度建設(shè)、績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等有較深的認(rèn)識和豐富的實踐經(jīng)驗。
3、高度的敬業(yè)精神及工作激情，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力，工作態(tài)度積極樂觀。
4、擅長撰寫各類行政文書及制度、流程，有優(yōu)秀的表達(dá)能力
5、熟悉國家和地方勞動法律、法規(guī)，擅長勞動合同管理。

工作地址：
河北省三河市燕郊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科產(chǎn)業(yè)園22A棟

崗位職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)公司宣傳的撰稿、組稿、編輯工作；
2.公司網(wǎng)站的相關(guān)的文案撰寫；
3.負(fù)責(zé)撰寫公司大型活動的策劃方案、執(zhí)行方案；
4.整理公司的產(chǎn)品、銷售資料，策劃品牌推廣；
5.文化產(chǎn)品架構(gòu)及內(nèi)容的策劃；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的搜集和整理分析；
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

任職條件：
1.性別不限，年齡不限，大專及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2.會制作ppt課件；
3.熟悉各類文案策劃；
4.文字功底扎實，語言表達(dá)能力強(qiáng)，文筆流暢，思路敏捷；
5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，處事果斷沉著。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司宣傳方案的策劃、實施；有文案策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)平面的標(biāo)牌標(biāo)識設(shè)計及制作；
3、宣傳冊、宣傳單頁的設(shè)計及外部印刷；
4、X展架的設(shè)計及外部制作；
5、公司LOGO的設(shè)計及制作；
6、照片及圖片的制作處理；
7、簡單的攝影錄像及簡單剪輯處理；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商標(biāo)管理；
9、公司產(chǎn)品包裝設(shè)計；
10、廣告宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作；
11、協(xié)助專賣店完成店面布置方案及展臺設(shè)計、外廣告設(shè)計、制作；
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等圖形軟件；
3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識者優(yōu)先；
4、有一定的美術(shù)功底，具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達(dá)設(shè)計理念，工作激情充沛；
5、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。

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1、負(fù)責(zé)公司宣傳方案的策劃、實施；有文案策劃經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)平面的標(biāo)牌標(biāo)識設(shè)計及制作；
3、宣傳冊、宣傳單頁的設(shè)計及外部印刷；
4、X展架的設(shè)計及外部制作；
5、公司LOGO的設(shè)計及制作；
6、照片及圖片的制作處理；
7、簡單的攝影錄像及簡單剪輯處理；
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商標(biāo)管理；
9、公司產(chǎn)品包裝設(shè)計；
10、廣告宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作；
11、協(xié)助專賣店完成店面布置方案及展臺設(shè)計、外廣告設(shè)計、制作；
任職要求
1、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通ps、 AI 、coreldraw等圖形軟件；
3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識者優(yōu)先；
4、有一定的美術(shù)功底，具有較強(qiáng)的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達(dá)設(shè)計理念，工作激情充沛；
5、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心。

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崗位職責(zé)：
市場管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
4.制作相應(yīng)的市場策略，并不斷優(yōu)化市場各環(huán)節(jié)提供意見；
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

到這里我們可以提供：
1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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聯(lián)系人：閆主管
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簡歷投遞方式 姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位
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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作開展；
2、負(fù)責(zé)組織起草和修改各項人力資源管理制度和流程；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)并適時提出合理的調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工招聘工作；
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃實施；
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行招聘、考核等方面的溝通工作；
10、積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.客戶管理等大專以上學(xué)歷；
2.兩年及以上保健品、功能寢具、家用醫(yī)療器械等同職位工作經(jīng)驗；
3.能承受較大的工作壓力；
4.具備客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊管理能力；
5.工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；
6.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神；
7.良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷；
8.熟悉電腦操作知識。

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市場管理培訓(xùn)生

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1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
4.制作相應(yīng)的市場策略，并不斷優(yōu)化市場各環(huán)節(jié)提供意見；
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

到這里我們可以提供：
1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.市場管理
（1）組織市場調(diào)研，進(jìn)行市場分析，了解市場發(fā)展動態(tài)，分析競爭對手，進(jìn)行市場拓展；
（2）制定公司年度營銷工作方針、政策，為公司營銷管理提供改進(jìn)方案；
（3）發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；
（4）制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的市場運營隊伍；
2.品牌策劃
（1）負(fù)責(zé)公司品牌形象策劃、推廣策略，戰(zhàn)術(shù)的擬定；
（2）制定公司推廣媒體合作與媒介方案并推動執(zhí)行；
（3）根據(jù)公司市場定位，擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理體系和品牌推廣團(tuán)隊（品牌、推廣與拓展），確保品牌建設(shè)與推廣工作順利進(jìn)行；
（4)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
（5）建立各項活動、產(chǎn)品和品牌推廣等市場活動的策劃、執(zhí)行、品控和反饋流程，提升品牌效能，推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營銷效益，確保運營目標(biāo)的實現(xiàn)。
3.分析和評估經(jīng)銷商、專賣店用戶數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，跟進(jìn)運營方案實施，改進(jìn)產(chǎn)品及運營流程；
4.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
5.管理市場運營團(tuán)隊，對團(tuán)隊成員和全國經(jīng)銷商進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求：
1.學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗：
-五年以上相關(guān)行業(yè)運營經(jīng)驗，其中三年以上經(jīng)理或總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗，具備項目管理、營銷策劃、品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等豐富的實踐經(jīng)驗，有獨立操盤全國性品牌的整合營銷推廣能力；
-熟悉各種營銷工具和推廣渠道（網(wǎng)絡(luò)、媒體、異業(yè)聯(lián)盟等）有成功的營銷策劃案例；
-有大健康行業(yè)，醫(yī)療醫(yī)藥保健品行業(yè)，快消品零售品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.能力要求：
-有很強(qiáng)的責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，具有大局觀和使命感。
-想象力豐富，有創(chuàng)意、有激情，良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
-良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向、大局觀、有責(zé)任心，主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
-有戰(zhàn)略高度。
-具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
-年齡在40歲內(nèi)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘；             2、負(fù)責(zé)簡歷的收集、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作；         3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場招聘會的組織和實施；           4、負(fù)責(zé)校園招聘的前期信息收集、策劃、有效實施；
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃實施；
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
9、積極完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上 專業(yè) 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；         2、25至30歲 性別 不限
3、外向開朗、耐心盡責(zé)、富有親和力           4、3-5年以上大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；
5、熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)；
6、掌握人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)知識；           7、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
8、熟練使用Office系統(tǒng)和Internet。

崗位職責(zé)：
擁有20年歷程的準(zhǔn)上市企業(yè)，行業(yè)排名前三，雄厚的企業(yè)實力，為您的未來發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)一直以來秉承以人為本、開放、包容的企業(yè)文化，注重人才的吸引、培養(yǎng)和任用，并將為員工提供有競爭力的薪資、快速的晉升通道以及持續(xù)不斷的專業(yè)培訓(xùn)和個人綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練。 我們的團(tuán)隊具有健康、向上的精神風(fēng)貌，具有堅韌、自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，具有團(tuán)結(jié)、互助的工作氛圍，如果您有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)，那么就趕緊加入我們！

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司各級經(jīng)銷商從事選址、開店、招人、培訓(xùn)、銷售等一系列工作；
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域經(jīng)銷商全方位培訓(xùn)，包括到店內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場銷售培訓(xùn)，員工定期培訓(xùn)；
3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
5.完善經(jīng)銷商店內(nèi)相關(guān)流程、制度并嚴(yán)格執(zhí)行；
6.有效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

任職條件：
1.可接收應(yīng)屆生，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，年齡在22-38歲之間；
2.喜歡銷售，有激情，有夢想；
3.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
4.熟悉相關(guān)辦公軟件；
5.能接受全國出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部日常工作開展；
2、負(fù)責(zé)組織起草和修改各項人力資源管理制度和流程；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護(hù)并適時提出合理的調(diào)整建議；
4、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)員工招聘工作；
5、負(fù)責(zé)組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)組織制定員工培訓(xùn)計劃，督促培訓(xùn)計劃實施；
7、負(fù)責(zé)組織完善員工薪酬福利體系；
8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行招聘、考核等方面的溝通工作；
10、積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.客戶管理等大專以上學(xué)歷；
2.兩年及以上保健品、功能寢具、家用醫(yī)療器械等同職位工作經(jīng)驗；
3.能承受較大的工作壓力；
4.具備客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊管理能力；
5.工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；
6.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊合作精神；
7.良好的溝通技巧，性格外向，思維敏捷；
8.熟悉電腦操作知識。

晉升空間：人事助理-人事專員-人事主管-人事行政經(jīng)理-人事行政總監(jiān)

愛思康健康科技有限公司
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招聘電話：******
聯(lián)系人：李經(jīng)理
招聘郵箱：HR@aisikang.com
面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、組織對本行業(yè)的市場調(diào)研、分析、反饋并搜集市場信息及市場動態(tài)了解并滿足客戶需求及業(yè)內(nèi)連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài),提供公司準(zhǔn)確、詳實的市場調(diào)研資料；
2、參與制訂全國連鎖加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案；參與制定加盟手冊、加盟政策、加盟標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件；
3、搜集目標(biāo)客戶信息，積極挖掘客戶需求并向客戶進(jìn)行推介篩選客戶進(jìn)行招商接洽，新開分店或加盟店商圈調(diào)查，進(jìn)行投資效益評估并制定調(diào)查報告。負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢、協(xié)助新店開業(yè)、簽訂加盟合同書等；
4、完善招商部門相關(guān)工作流程及制度 ；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

任職要求：
1. 兩年以上相關(guān)工作并有連鎖經(jīng)營行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知；
3. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源；
4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；
5. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
6. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
7. 年齡25-32歲之間、形象氣質(zhì)佳；
8. 能適應(yīng)長期出差。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—40歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

愛思康健康科技有限公司
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聯(lián)系人：閆主管
招聘郵箱：HR@aisikang.com
面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—40歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

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崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.公司企業(yè)文化的傳播；
2.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷商、區(qū)域經(jīng)理、店內(nèi)服務(wù)老師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧；
3.負(fù)責(zé)大健康市場信息收集及反饋；
4.了解顧客需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場；
5.根據(jù)具體計劃，籌備培訓(xùn)內(nèi)容，準(zhǔn)備會議需要用到的所有硬件和軟件設(shè)施；
6.協(xié)助經(jīng)銷商完成對參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)和考核，做好每場培訓(xùn)會；

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲—40歲；
2.有兩年以上培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗者，家用醫(yī)療器械、保健品行業(yè)優(yōu)先；
3.形象良好，性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.熟練使用培訓(xùn)課件；
5.能接受全國出差；

晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

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聯(lián)系人：閆主管
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面試地址：河北省三河市燕郊開發(fā)區(qū)留山大街10號興遠(yuǎn)高科22A棟

崗位職責(zé)：
【崗位要求】1、年齡35-50歲；2、有豐富的醫(yī)學(xué)、保健知識；3、五年以上保健食品、藥品、器械等講師經(jīng)驗；4、扎實的辦公軟件功底，會做課件；5、可以適應(yīng)全國出差。廣闊的晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

崗位職責(zé)：
【崗位要求】1、年齡35-50歲；2、有豐富的醫(yī)學(xué)、保健知識；3、五年以上保健食品、藥品、器械等講師經(jīng)驗；4、扎實的辦公軟件功底，會做課件；5、可以適應(yīng)全國出差。廣闊的晉升空間：實習(xí)講師-初級講師-中級講師-高級講師-教練講師

崗位職責(zé)：
市場管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
4.制作相應(yīng)的市場策略，并不斷優(yōu)化市場各環(huán)節(jié)提供意見；
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

到這里我們可以提供：
1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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招聘電話：******-******
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簡歷投遞方式 姓名+專業(yè)+應(yīng)聘職位
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崗位職責(zé)：
市場管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
4.制作相應(yīng)的市場策略，并不斷優(yōu)化市場各環(huán)節(jié)提供意見；
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件；
4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

到這里我們可以提供：
1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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崗位職責(zé)：
市場管理培訓(xùn)生

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司市場信息收集、整理工作；
2.配合執(zhí)行市場活動推廣；
3.根據(jù)市場總監(jiān)要求，做好市場分析，同行業(yè)調(diào)查等工作；
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任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，211,985專業(yè)專業(yè)院校優(yōu)先，實習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)2年內(nèi)優(yōu)先；
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4.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神；
5.思路清晰，有一定的抗壓能力。

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1.提供良好的職業(yè)晉升平臺（職位晉升、崗位輪換）；
2. 提供優(yōu)秀的人才培養(yǎng)計劃（定期的教育培訓(xùn)）；
3.部門管理的參與權(quán)；
4. 快速、高效的辦公氛圍；
5.基本工資+績效+社保+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)。

薪資：6******元/月

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3.為各經(jīng)銷商及代理商提供銷售支持，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)公司大型扶商、會議等市場活動策劃的實施；
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3.具有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力；
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