1.協(xié)助或主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)等人力資源相關(guān)工作，通過實(shí)踐熟悉人力資源不同模組的工作；
2.負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行有效分析；
3.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門保持密切溝通，收集有效信息；
4.參與人力資源各專項(xiàng)任務(wù)，以及其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
1.人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、漢語言文學(xué)等專業(yè)，具備人力資源專業(yè)知識(shí)；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠與業(yè)務(wù)部門、外部供應(yīng)商進(jìn)行需求溝通；
3.大學(xué)英語四級(jí)或以上；

職位類別： 儲(chǔ)備干部

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