1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，確保部門運(yùn)作順暢
2.對接行業(yè)協(xié)會(huì)，處理協(xié)會(huì)溝通資料
3.檔案文件管理
4.協(xié)助完成人力招聘、員工入離職管理工作
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
1、22-27歲，大專以上學(xué)歷，3年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)評估行業(yè)或商協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有親和力，同理心強(qiáng);
3、擅長行政管理、招聘配置、員工關(guān)心，了解勞動(dòng)法以及深圳法律法規(guī);
4、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題;
5、擁有良好的人際交往能力，能夠與團(tuán)隊(duì)和各部門有效溝通;

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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