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地址:廣東省東莞市塘廈宏業(yè)北路卡妮爾工業(yè)園99A-501
雙休
員工宿舍
工作餐
年終獎
管理規(guī)范
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
帶薪年假
五險一金
品質(zhì)工程師
0.8-1萬/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1年以上
  • 更新時間: 2024-09-20
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞-清溪
陳小姐 HR 一個月內(nèi)活躍
1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查,及異常反饋處理。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo),QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。
3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時糾正,對主觀過錯方予以責(zé)任處罰。
4. 負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品QC工程圖,督促IPQC按照QC工程圖要求進(jìn)行檢查并記錄好原始數(shù)據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)制作來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、出貨檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
6. 接受、記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。
7. 負(fù)責(zé)組織召開公司內(nèi)部品質(zhì)事故分析會議,且跟進(jìn)改善措施落實到位情況。
8. 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

職位類別: 品質(zhì)工程師

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    崗位職責(zé): 1.制定質(zhì)量目標(biāo),并實施計劃完成目標(biāo),對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),推動工廠品質(zhì)改善,并推動實施,使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì),降低公司品質(zhì)風(fēng)險。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn),..
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    申請職位
    1. 性別:不限; 2. 年齡:45 歲以下; 3. 學(xué)歷:理工科本科以上學(xué)歷; 4. 工作經(jīng)驗:品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實操經(jīng)歷; 5. 工作崗位:產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控; 6. 技能要求..
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    15-25萬/年
    申請職位
    一、 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的質(zhì)量技術(shù)支持和服務(wù); 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)可行性的評估; 3. 負(fù)責(zé)制定項目品質(zhì)工作規(guī)劃; 4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品(鋰電池PACK)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)《SIP檢驗作業(yè)指導(dǎo)..
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    1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實施; 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗證,推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善; 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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    1、大專以上學(xué)歷,從事鋰電池行業(yè)2年以上; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、有良好的溝通技巧和能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理;..
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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-塘廈
  • 聯(lián)系人:陳小姐
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:523710
工作地址
  • 地址:廣東省東莞市塘廈宏業(yè)北路卡妮爾工業(yè)園99A-501
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