1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力
2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展
3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作
4.能組織開展基層員工的質(zhì)量培訓(xùn)工作
5.良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；
6.有電池行業(yè)擔(dān)任品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對于不良提出解決方案，幫助客戶解決品質(zhì)問題，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量；
8、能獨(dú)立解決不良問題，提出改善建議；
9、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展
3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作
4.能組織開展基層員工的質(zhì)量培訓(xùn)工作
5.良好的溝通技巧，良好團(tuán)隊(duì)合作技巧；
6.有電池行業(yè)擔(dān)任品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對于不良提出解決方案，幫助客戶解決品質(zhì)問題，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量；
8、能獨(dú)立解決不良問題，提出改善建議；
9、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
職位類別： 品質(zhì)工程師
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動工廠品質(zhì)改善，并推動實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，..
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0.8-1萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)過程品質(zhì)控制巡查、工藝文件執(zhí)行檢查，及異常反饋處理。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的操作指導(dǎo)，QC人員技能培訓(xùn)指導(dǎo)。 3. 負(fù)責(zé)工藝違紀(jì)、違規(guī)的及時糾正，對主觀過錯方予以責(zé)任處罰。 4. 負(fù)責(zé)制作..
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15-25萬/年申請職位一、 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的質(zhì)量技術(shù)支持和服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)可行性的評估； 3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品質(zhì)工作規(guī)劃； 4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品（鋰電池PACK)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)《SIP檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)..
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6-8千/月申請職位1、大專以上學(xué)歷，從事鋰電池行業(yè)2年以上； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、有良好的溝通技巧和能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常、來料檢測、出貨檢測等品質(zhì)異常的反饋、分析和跟進(jìn)處理；..
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0.9-1.3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
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1-1.5萬/月申請職位崗位內(nèi)容： 1、指導(dǎo)督導(dǎo)品質(zhì)組長及檢驗(yàn)員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防異常發(fā)生； 2、負(fù)責(zé)對制程的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，達(dá)到工藝標(biāo)準(zhǔn)； 3、針對發(fā)生的品質(zhì)問題進(jìn)行跟蹤，督促責(zé)任單位采取糾正與預(yù)防措施，并跟蹤改善..
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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0.8-1萬/月申請職位1.熟悉駐廠/售后相關(guān)知識； 2.2年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備監(jiān)控現(xiàn)產(chǎn)的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)； 4.具備現(xiàn)在分析生產(chǎn)反應(yīng)的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問題，給出具體原因，提出改善方案和方法； 5.熟練駐廠..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
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工作地址
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