崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)管理流程、熟悉電腦操作;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。
1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì);
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作;
7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,25-35歲;
2、3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉生產(chǎn)管理流程、熟悉電腦操作;
4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。
職位類別: 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全:
全選
申請職位
-
7-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1.依生產(chǎn)計劃,及時組織生產(chǎn),制定具體計劃并有效落實到各個崗位;保質(zhì)、保量按期完成生產(chǎn)任務(wù); 2.嚴(yán)格按工藝流程操作,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進(jìn)行分析、整改; 3.負(fù)責(zé)成型后..
-
5.5-8.5千/月申請職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總,會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問..
-
7-8千/月申請職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排,完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 3.推進(jìn)7S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; 4.統(tǒng)計每日的生產(chǎn)情..
-
5-7千/月申請職位1.一樓日常管理工作。 2.按生產(chǎn)計劃進(jìn)行排產(chǎn)安排。 3.管理員工確認(rèn)出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)。 4.檢查工作環(huán)境的5S執(zhí)行情況。 5.檢查機(jī)器設(shè)備工具的正常使用情況從配料、涂布、制片等等崗位。 6.隨時報告..
-
7-8千/月申請職位崗位工作要求: 目前招聘班組長,主要負(fù)責(zé)前段、中后段、PACK線。 1.負(fù)責(zé)鋰電生產(chǎn)車間(有備料車間、裝配車間,檢測車間,包裝線管理工作經(jīng)驗,4個車間會其一即可,全會優(yōu)先錄用) 2.對生產(chǎn)各工序了..
-
5-7千/月申請職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線日常人員出勤、早會、報表統(tǒng)計等。 2、5S執(zhí)行.看板當(dāng)日生產(chǎn)型號數(shù)據(jù),員工紀(jì)律管控。 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、做好首件,能夠指..
-
7-8千/月申請職位工作內(nèi)容 1、完成生產(chǎn)目標(biāo); 2、產(chǎn)線6S管理; 3、培訓(xùn)產(chǎn)線員工,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極工作,遵守公司紀(jì)律。 任職資格 1、三年以上的電子廠行業(yè)管理經(jīng)驗,鋰電池廠經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備管理能力,溝通能力..
-
5-7千/月申請職位人員合理安排有較強(qiáng)抗壓力,各部門協(xié)調(diào)溝通力,產(chǎn)線品質(zhì)異常處理,生產(chǎn)計劃安排,員工技能培訓(xùn),設(shè)備5S檢查,批次達(dá)成率及改善,熟悉鋰電池制造過程。
-
5-6千/月申請職位1、有電池廠組長工作經(jīng)驗2年以上 2、高中及以上學(xué)歷 3、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求:會焊錫、點焊、測試 薪資面談
-
5-5.5千/月申請職位任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-望牛墩
- 聯(lián)系人:唐小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:臨港路3號