1.一樓日常管理工作。
2.按生產(chǎn)計劃進行排產(chǎn)安排。
3.管理員工確認出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)。
4.檢查工作環(huán)境的5S執(zhí)行情況。
5.檢查機器設(shè)備工具的正常使用情況從配料、涂布、制片等等崗位。
6.隨時報告上級或傳達上組指示并落實執(zhí)行。
2.按生產(chǎn)計劃進行排產(chǎn)安排。
3.管理員工確認出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)。
4.檢查工作環(huán)境的5S執(zhí)行情況。
5.檢查機器設(shè)備工具的正常使用情況從配料、涂布、制片等等崗位。
6.隨時報告上級或傳達上組指示并落實執(zhí)行。
職位類別: 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全:
全選
申請職位
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5-7千/月申請職位1、負責產(chǎn)線日常人員出勤、早會、報表統(tǒng)計等。 2、5S執(zhí)行.看板當日生產(chǎn)型號數(shù)據(jù),員工紀律管控。 3、嚴格執(zhí)行工藝生產(chǎn)操作、指導(dǎo)員工操作手法。 4、上線前提前熟悉下一款工藝工序、做好首件,能夠指..
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7-9千/月申請職位崗位職責: 1.依生產(chǎn)計劃,及時組織生產(chǎn),制定具體計劃并有效落實到各個崗位;保質(zhì)、保量按期完成生產(chǎn)任務(wù); 2.嚴格按工藝流程操作,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行分析、整改; 3.負責成型后..
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5.5-8.5千/月申請職位1.執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標。 3.負責生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總,會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問..
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7-8千/月申請職位1.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃安排,完成本工序生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量; 3.推進7S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理; 4.統(tǒng)計每日的生產(chǎn)情..
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7-8千/月申請職位崗位工作要求: 目前招聘班組長,主要負責前段、中后段、PACK線。 1.負責鋰電生產(chǎn)車間(有備料車間、裝配車間,檢測車間,包裝線管理工作經(jīng)驗,4個車間會其一即可,全會優(yōu)先錄用) 2.對生產(chǎn)各工序了..
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6.5-8.5千/月申請職位崗位職責: 1、負責對人、機、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負責檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負責生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準確性; 4、負責對所有操作崗位的操..
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7-8千/月申請職位工作內(nèi)容 1、完成生產(chǎn)目標; 2、產(chǎn)線6S管理; 3、培訓產(chǎn)線員工,帶領(lǐng)團隊積極工作,遵守公司紀律。 任職資格 1、三年以上的電子廠行業(yè)管理經(jīng)驗,鋰電池廠經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備管理能力,溝通能力..
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5-7千/月申請職位人員合理安排有較強抗壓力,各部門協(xié)調(diào)溝通力,產(chǎn)線品質(zhì)異常處理,生產(chǎn)計劃安排,員工技能培訓,設(shè)備5S檢查,批次達成率及改善,熟悉鋰電池制造過程。
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5-6千/月申請職位1、有電池廠組長工作經(jīng)驗2年以上 2、高中及以上學歷 3、有較強的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 要求:會焊錫、點焊、測試 薪資面談
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5-5.5千/月申請職位任職資格: 1.中專以上學歷,專業(yè)不限; 3年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,..
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:樂玉秀
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工作地址
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