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地址:浙江省慈溪市杭州灣新區(qū)濱海四路518路
技能培訓(xùn)
管理規(guī)范
崗位晉升
餐補(bǔ)
加班工資
技術(shù)經(jīng)理
1.5-1.8萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-09-23
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市-杭州灣新區(qū)
勞浙努 人事專員 一個(gè)月內(nèi)活躍

1.技術(shù)研發(fā)與管理
負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平,
制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)將新技中術(shù)、新材料、新工藝引入公司產(chǎn)品研發(fā)中
2.項(xiàng)目管理
負(fù)責(zé)線纜項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)中控和收尾工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
組織并協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與其他部門(如生產(chǎn)、采購、銷售等)的溝通與合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,制定應(yīng)對(duì)o措施,確保項(xiàng)目安全可控。
3.質(zhì)量控制
負(fù)責(zé)建立和完善線纜產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
監(jiān)督并檢查產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)不合格產(chǎn)品提出改進(jìn)措施,并跟蹤整改情況。
定期組織產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
高分子材料、絕緣材料、電線電纜專業(yè),大專以上學(xué)歷。  
工作經(jīng)驗(yàn):熟悉電線電纜相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)特性及要求;熟悉電纜(低煙無鹵、PVC及橡膠)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝及檢驗(yàn)設(shè)備,懂電線電纜設(shè)備維修,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)技術(shù)/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制;熟練操作AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件。
主要有:1、電纜產(chǎn)品規(guī)格書的編制;2、原材料采購規(guī)范的編制和優(yōu)化,3、產(chǎn)品認(rèn)證方面的及后續(xù)的維護(hù),4、新產(chǎn)品的研發(fā);5、產(chǎn)品工藝編制及維護(hù)
任職要求
1.專業(yè)知識(shí)與技能
具備扎實(shí)的線纜技術(shù)知識(shí),熟悉線纜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等流程具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度、分配資源、控制成本。熟悉質(zhì)量管理體系和認(rèn)證流程,具備質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的能力。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同部門、不同背景的人員有效溝通。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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    廣西-南寧市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣西縱覽線纜
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    【崗位職責(zé)】: 1、制訂和完善部門職責(zé)相關(guān)的管理制度、工作流程; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)部門日常人員及部門管理工作; 3、審核編制修訂的工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書、原材料采購檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品..
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    山東-青島市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽電纜獵頭
    職位職責(zé)和工作權(quán)限: 1.負(fù)責(zé)工藝管理; 2.負(fù)責(zé)工裝模具管理 3.負(fù)責(zé)售前售后技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā); 6.負(fù)責(zé)新材料試用、新設(shè)備選型、新工藝應(yīng)用; 7.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)信息情..
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    1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2.原始學(xué)歷為全日制大?;蛞陨?,哈理工,河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談,庸者勿擾。
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    河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū) | 1-10 年 | 學(xué)歷不限
    一方電氣股份有限公司
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、制定和完善部門管理制度、工作流程; 2、根據(jù)部門年度工作計(jì)劃,分解相關(guān)工作,組織部門人員按計(jì)劃進(jìn)度完成; 3、審核編制修訂工藝文件、工序作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件; 4、解決生產(chǎn)過程..
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    淮安盛通電纜
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1:電線行業(yè)工作經(jīng)歷8年以上,其中技術(shù)主管工作3年以上。 2:大專以上;電線電纜專業(yè)優(yōu)先 3: 精通UL線,汽車線,UL線等技術(shù)能力。
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    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定線纜產(chǎn)品規(guī)劃,對(duì)線纜產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化進(jìn)行立項(xiàng),并組織項(xiàng)目落地實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的定義、規(guī)劃和設(shè)計(jì)、銷售推廣策劃..
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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售層面客戶開發(fā)的技術(shù)對(duì)接工作; 2、負(fù)責(zé)組件認(rèn)證相關(guān)技術(shù)、工藝對(duì)接工作; 3、負(fù)責(zé)組件訂單BOM表的審核及確認(rèn)工作; 4、結(jié)合國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行組件成本核算(國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)、國(guó)..
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    煜信恩
    0.8-1.5萬/月
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    1.本科以上學(xué)歷,35歲左右,有3C數(shù)碼電池或電子煙電池設(shè) 計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 2.對(duì)材料體系、產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化等精通熟練,可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、工藝制作等工作。 待遇:績(jī)效+獎(jiǎng)金、工作環(huán)境優(yōu)美、有社..
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    美尼
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    1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力,溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn):東莞塘廈鎮(zhèn)
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    0.8-1.5萬/月
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    1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào),并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實(shí)肯..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力電纜
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:
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