崗位描述：
1． 熟悉公司的安裝政策和安裝管理流程
2． 負(fù)責(zé)安裝工地管理并指導(dǎo)和監(jiān)督電梯的安裝工作
3． 負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場施工預(yù)算
4． 負(fù)責(zé)監(jiān)督分包隊伍的安裝工藝和進度
5． 協(xié)調(diào)業(yè)主、分包方等相關(guān)方面的關(guān)系
6． 負(fù)責(zé)按合同規(guī)定收款

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司計劃，對未開工的現(xiàn)場條件做初步分析，制定基本的安裝施工計劃
2. 接收合同資料并建立項目檔案；
3. 制定項目安裝進度計劃；
4. 預(yù)算安裝項目成本；
5. 開工前檢查和工地準(zhǔn)備；
6. 跟蹤并反饋設(shè)備發(fā)運日期
7. 安裝階段質(zhì)量檢查（自檢/專檢）；
8. 安裝進度跟蹤管理；
9. 安裝過程中安全監(jiān)督檢查；
10.項目成本/毛利分析；
11.參加銷售安裝會議；
12.安裝驗收與移交；
13.負(fù)責(zé)對分包安裝人員進行培訓(xùn)和人員跟蹤；
14.對分包單位和人員進行管理和評估；
15.負(fù)責(zé)收取安裝費
16.負(fù)責(zé)申辦分公司安裝資質(zhì)

職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1. 安裝前進行電梯設(shè)備進場和土建交接檢驗
2. 檢查安裝工作，確保安全施工，符合安裝工藝和施工操作規(guī)程，如期交工。
3. 準(zhǔn)確提交預(yù)算方案，確保降低成本費用
4. 客戶投訴率
5. 安裝臺數(shù)及安裝效率（CIP）
6. X-Order完成額。
7. 協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，確保安全及質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與內(nèi)外部的工作關(guān)系OFAR成績

主要工作關(guān)系: （特指業(yè)務(wù)相關(guān)部門）
內(nèi)部客戶：銷售部、工廠、質(zhì)量部、安裝部、財務(wù)部、維修部
外部客戶：技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備檢驗所、分包商、甲方、工程監(jiān)理及總包

資質(zhì)要求:
1. 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，機電、機械、自動化及相關(guān)專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗：2-3年項目管理或工程管理經(jīng)驗，電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 語言能力：國語讀、說、寫流利，閱讀英文資料及處理簡單郵件
4. 計算機水平：熟練使用各辦公軟件
5. 其它主要資質(zhì)：
業(yè)務(wù)能力列項要求：市場、競爭和增長、客戶關(guān)系、銷售管理、產(chǎn)品知識、核心價值觀與奧的斯一致、安全管理、工地管理、財務(wù)管理、人力資源管理
領(lǐng)導(dǎo)力能力列項要求：適應(yīng)性、分析性思考能力、創(chuàng)新能力、判斷力、商業(yè)道德規(guī)范、溝通能力、客戶導(dǎo)向、發(fā)展人才能力、結(jié)果導(dǎo)向、前瞻性、策略性領(lǐng)導(dǎo)、團隊合作
6. 有建造師資質(zhì)者優(yōu)先

職位類別： 項目經(jīng)理

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