崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)超新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)、開發(fā)導(dǎo)入驗證等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)、方案驗證等工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理和解決技術(shù)研發(fā)、開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)收集、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用和趨勢動態(tài),對配方、原料、工藝等提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)過程中工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的撰寫與輸出;
6.為其他部門或崗位同事提供技術(shù)支持,配合解決相關(guān)技術(shù)問題;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè)、高分子相關(guān)專業(yè)等;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)管理經(jīng)驗、產(chǎn)線工藝問題分析解決能力,善于學(xué)習(xí),能快速理解并接受新鮮事物、新觀念分析和解決問題。
1.負(fù)責(zé)超新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)、開發(fā)導(dǎo)入驗證等工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)、方案驗證等工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理和解決技術(shù)研發(fā)、開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)收集、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用和趨勢動態(tài),對配方、原料、工藝等提出改進(jìn)建議;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)過程中工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的撰寫與輸出;
6.為其他部門或崗位同事提供技術(shù)支持,配合解決相關(guān)技術(shù)問題;
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè)、高分子相關(guān)專業(yè)等;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)管理經(jīng)驗、產(chǎn)線工藝問題分析解決能力,善于學(xué)習(xí),能快速理解并接受新鮮事物、新觀念分析和解決問題。
職位類別: 電芯研發(fā)工程師
舉報
肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2.5-4.5萬/月申請職位一、職位描述: 1.承擔(dān)鋰離子電池新型負(fù)極材料(硅負(fù)極/鋰金屬負(fù)極)開發(fā)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)和推進(jìn)項目實驗方案設(shè)計及實施; 2.負(fù)責(zé)或配合新產(chǎn)品研發(fā)項目的立項、研發(fā)實施、進(jìn)度跟蹤考核、階段性總結(jié)和生產(chǎn)..
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0.6-1.2萬/月申請職位一、崗位要求: 1、男性,大專及以上學(xué)歷,材料化學(xué)、電化學(xué)、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上鋰電池研發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗; 3、具備扎實的材料理論基礎(chǔ)知識,熟悉材料的表征方法; ..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡:40歲以下,男女不限; 2.教育背景: 大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé): 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析,提出改善措施并驗..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從負(fù)極端提升鋰離子循環(huán)性能,充放電性能,高低溫性能等,其中包含石墨及硅碳負(fù)極的研究; 2、負(fù)責(zé)新型粘結(jié)劑在鋰離子電池的應(yīng)用開發(fā); 3、負(fù)責(zé)配方體系中的前沿技術(shù)調(diào)研及可..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)設(shè)計新材料、新配方的實驗方案,進(jìn)行DOE驗證; 2)電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項研究; 3)跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動態(tài),推動新材料的應(yīng)用與革..
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1.4-1.8萬/月申請職位1、材料評估:根據(jù)部門產(chǎn)品開發(fā)需求,完成原材料供應(yīng)商篩選,材料評估認(rèn)證及數(shù)據(jù)分析,技術(shù)文件規(guī)格書制定和輸出; 2、平臺體系研究:為了滿足客戶產(chǎn)品需求,對電芯新平臺體系技術(shù)進(jìn)行探索,性能改..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)高分子合成、滲透膜/膜電極材料配方優(yōu)化、有機(jī)膜氟化/改性、制備工藝改進(jìn)等工作; 2.負(fù)責(zé)膜材料新技術(shù)驗證實驗的開展,以及結(jié)構(gòu)、性能、壽命的表征、測試與結(jié)果分析; 3.負(fù)責(zé)追蹤國內(nèi)外前沿膜..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)海洋防腐/防污、風(fēng)電葉片防護(hù)等功能涂層材料的材料體系設(shè)計、制備工藝研究; 2.負(fù)責(zé)改性填料的前處理工藝、微觀表征、表面修飾等相關(guān)技術(shù)工作; 3.負(fù)責(zé)有機(jī)材料基體設(shè)計、改進(jìn)、界面作用研究..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等,分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃; 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動,確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行,..
- 所屬行業(yè):電池材料類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人:陳小姐
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