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組件設(shè)備經(jīng)理
2.2-3.2萬/月
所屬部門:設(shè)備部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-05-07
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-淮安市
東臺(tái)明威機(jī)械有限公司 HR 三個(gè)月前活躍
管理
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備部門工作的組織與實(shí)施
2.負(fù)責(zé)設(shè)備PM計(jì)劃的實(shí)施、檢查和改進(jìn)
3.協(xié)調(diào)解決工序內(nèi)部和工序間較大設(shè)備問題
4.組織新進(jìn)工程人員的教育和培訓(xùn),培養(yǎng)懂技術(shù)善管理的設(shè)備人員
5.負(fù)責(zé)分析各工序設(shè)備Uptime、工藝穩(wěn)定性的運(yùn)行趨勢(shì), 根據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)
6.合理.經(jīng)濟(jì)地控制備件采購,庫存和消耗成本,做好降本增效工作
7.負(fù)責(zé)對(duì)所做工作進(jìn)行總結(jié),每周、月、季出具設(shè)備部整體運(yùn)行管控工作匯報(bào),針對(duì)運(yùn)行中存在的問題進(jìn)行分
8.負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù),并做好橋梁工作
9.制訂對(duì)設(shè)備部人員業(yè)績的考核計(jì)劃及具體方案,通過績效評(píng)估,獎(jiǎng)懲結(jié)合,優(yōu)化工程隊(duì)伍
10.完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,減少工作中的銜接遺漏

職位類別: 其他

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