女士優(yōu)先考慮～工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店前廳、廚房管理及運(yùn)作，保證店面日常運(yùn)營與公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理中心對門店下發(fā)的工作計劃以及新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)定的傳達(dá)和落實(shí)；
3.保證全國營銷活動的執(zhí)行落地與單店營銷活動的有效開展；
4.根據(jù)財務(wù)部規(guī)定分析報表，對店面支出費(fèi)用進(jìn)行審核，做到合理管控門店成本及費(fèi)用，并對最終產(chǎn)生的營業(yè)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.負(fù)責(zé)店面人員管理，店內(nèi)人員的選拔和考評，并合理儲備人員；
6.負(fù)責(zé)店面員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度；
7.定期組織店內(nèi)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識，定期組織店內(nèi)安全隱患排查工作，規(guī)避安全隱患，保障營運(yùn)安全；
8.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨；
9.了解本店所涉及政府部門，并妥善維系好關(guān)系；
10.處理解決門店發(fā)生的各類突發(fā)事件及顧客投訴；
11.負(fù)責(zé)門店與區(qū)域運(yùn)營部及集團(tuán)運(yùn)營管理中心的聯(lián)系溝通；
12.授權(quán)副店長、店長助理、廚師長或廚工處理店內(nèi)事務(wù)；
負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

職位類別： 店長

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