崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直,做事穩(wěn)重,團隊精神強。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),合理進行生產(chǎn)布局,改進生產(chǎn)工藝,優(yōu)化人員架構(gòu),積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況,確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實施監(jiān)控和改善
任職要求:
1、有5年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂,并組織監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進行更新。
5、具備團隊管理能力、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
6、年齡45歲以下,熟悉低壓電力電纜和民用布電線。
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直,做事穩(wěn)重,團隊精神強。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行
根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),合理進行生產(chǎn)布局,改進生產(chǎn)工藝,優(yōu)化人員架構(gòu),積極主動地向公司提報一切可提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合化理建議;
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時完成各項生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)處理下屬無法解決的異常情況,確保生產(chǎn)正常
7、根據(jù)各車間的具體情況對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理及品質(zhì)要求實施監(jiān)控和改善
任職要求:
1、有5年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進行生產(chǎn)計劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作;
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂,并組織監(jiān)督執(zhí)行情況,定期進行更新。
5、具備團隊管理能力、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計劃與執(zhí)行能力。
6、年齡45歲以下,熟悉低壓電力電纜和民用布電線。
職位類別: 制造課長/車間主任
舉報
車間主任職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé); 1. 貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度; 2. 協(xié)助生產(chǎn)部長,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,參與車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作; 3. 協(xié)助生產(chǎn)部長根據(jù)排產(chǎn)計劃,結(jié)合物料、人員、設(shè)備性能等,確保按時,..
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0.9-1.2萬/月申請職位1、從事電線電纜生產(chǎn)安排多年,年齡45周歲以下 2、根據(jù)訂單編制生產(chǎn)計劃,并組織、指導(dǎo)工人進行生產(chǎn)作業(yè) 3、根據(jù)原材料、人員、設(shè)備等變化調(diào)整生產(chǎn)計劃 4、訂單交貨期核定,及交貨期異常反應(yīng)的處理 ..
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6-8萬/年申請職位根據(jù)生產(chǎn)排程,合理組織人員生產(chǎn);控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行現(xiàn)場管理制度;提高生產(chǎn)效率,對現(xiàn)場生產(chǎn)模式的改革。
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0.6-1萬/月申請職位崗位資格: 1、負(fù)責(zé)車間/班組員工培訓(xùn)與管理 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、質(zhì)量控制 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具管理 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理(安全、環(huán)境、衛(wèi)生) 6、負(fù)責(zé)班組/員工工..
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24萬/年申請職位超高壓車間主任崗位職責(zé)(薪資待遇面談為準(zhǔn)) 1.根據(jù)本車間管理需求,制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實施。 2.對本車間產(chǎn)品交期負(fù)責(zé),制定有效措施,確保交貨及時率。 3.負(fù)責(zé)..
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7-9千/月申請職位1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標(biāo)和任務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育..
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6-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)部日常運營的工作計劃與安排; 2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進度; 3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時找出問題..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員,調(diào)整機臺和生產(chǎn)..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間實際情況和生產(chǎn)任務(wù),編制定員,合理配備人員; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)分配,跟蹤生產(chǎn)進度,管理生產(chǎn)交期; 3、進行現(xiàn)場巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
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4-6千/月申請職位1、熟悉一次、二次的裝配工藝。 2、能看懂成套電氣產(chǎn)品圖紙及元器件清單。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力。 4、有成套行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):綜合類
- 所在地區(qū):浙江-臺州市-椒江區(qū)
- 聯(lián)系人:洪女士
- 手機: 請在線投遞
- 座機: 請在線投遞
- 郵箱: 請在線投遞
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:浙江省臺州市椒江區(qū)開發(fā)大道 東段2077號