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地址:吳江區(qū)勝信路187號(hào)
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定期體檢
銷售總監(jiān)
2-3萬/月
所屬部門:業(yè)務(wù)中心
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-08-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-蘇州市
13306257145 13306257145 三個(gè)月前活躍
大客戶銷售
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司電芯及電池包的國(guó)內(nèi)及海外新客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行公司銷售相關(guān)的制度體系、管理體系及業(yè)務(wù)流程;
3.負(fù)責(zé)合理分解全年銷售計(jì)劃,每月召開月度工作計(jì)劃會(huì)議,切實(shí)做好銷售工作正常開展;
4.收集各種市場(chǎng)信息,參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
5.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴的關(guān)系,做好客情關(guān)系維護(hù);
6.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶來訪;
7.負(fù)責(zé)合理設(shè)置業(yè)務(wù)中心組織架構(gòu)、崗位職責(zé)的編寫;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中心與外部門工作的正常開展;
9.負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核,考評(píng)員工的工作績(jī)效并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見;
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)按時(shí)保質(zhì)完成。


任職要求:
1.5年及以上電芯或者電池包銷售經(jīng)驗(yàn);
2.豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及海外市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.卓越的營(yíng)銷才能,極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與動(dòng)作能力;
4.熟悉現(xiàn)代管理模式,出色的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
5. 熟悉本公司的質(zhì)量管理體系文件;
6. 熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)或政策要求。

職位類別: 銷售總監(jiān)

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    1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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    2-5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并采購(gòu)措施實(shí)現(xiàn)計(jì)劃目標(biāo); 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)采取銷售行動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量開發(fā)新客戶; 3.提升銷售人員個(gè)人能力,指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的良性合作..
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    售總監(jiān)(鋰電):職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣;2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪;4、拓展新市場(chǎng),開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場(chǎng)..
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    2.5-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行工商業(yè)儲(chǔ)能產(chǎn)品的銷售策略,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定針對(duì)性的銷售計(jì)劃。 3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,拓展銷..
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    2.5-5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,制定部門年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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    工作職責(zé): 1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年銷售管理經(jīng)驗(yàn):需有鋰電池、儲(chǔ)能行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備有營(yíng)銷策略分析與規(guī)劃能力,對(duì)市場(chǎng)有較高的敏銳度。 3.具備開拓精神和團(tuán)隊(duì)號(hào)召力,對(duì)..
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    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)銷售計(jì)劃,將部門銷售目標(biāo)分解至個(gè)人;及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度;參與重要銷售項(xiàng)目的談判。 3.維護(hù)..
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    1.5-3萬/月
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池負(fù)極材料(改性天然石墨、硅碳負(fù)極)和鈉離子電池負(fù)極材料(硬碳負(fù)極)的客戶開發(fā)和市場(chǎng)開拓; 2、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)收集、..
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