崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體銷售計劃,制訂銷售計劃并組織實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)銷售計劃,將部門銷售目標(biāo)分解至個人;及時了解團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度;參與重要銷售項目的談判。
3.維護(hù)管理良好的區(qū)域客戶關(guān)系,不斷開拓市場;與客戶及合作伙伴無障礙溝通,能夠有效挖掘需求信息,幫助團(tuán)隊成員有序地推進(jìn)項目進(jìn)展+管理簽單和回款進(jìn)程;
4.了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案,能將客戶需求跟解決方案進(jìn)行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴;根據(jù)執(zhí)行效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整,挖掘最適合的銷售路徑;
5.組建并管理本部門團(tuán)隊,設(shè)立KPI考核機(jī)制及培訓(xùn)機(jī)制。控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.有一定的相關(guān)客戶資源
3.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,管理過50人以上團(tuán)隊,善于為團(tuán)隊賦能,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達(dá)、商務(wù)談判能力;
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
1.根據(jù)公司整體銷售計劃,制訂銷售計劃并組織實施,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)銷售計劃,將部門銷售目標(biāo)分解至個人;及時了解團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度;參與重要銷售項目的談判。
3.維護(hù)管理良好的區(qū)域客戶關(guān)系,不斷開拓市場;與客戶及合作伙伴無障礙溝通,能夠有效挖掘需求信息,幫助團(tuán)隊成員有序地推進(jìn)項目進(jìn)展+管理簽單和回款進(jìn)程;
4.了解公司領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案,能將客戶需求跟解決方案進(jìn)行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴;根據(jù)執(zhí)行效果進(jìn)行復(fù)盤和調(diào)整,挖掘最適合的銷售路徑;
5.組建并管理本部門團(tuán)隊,設(shè)立KPI考核機(jī)制及培訓(xùn)機(jī)制。控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.有一定的相關(guān)客戶資源
3.豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,管理過50人以上團(tuán)隊,善于為團(tuán)隊賦能,有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯思維和語言表達(dá)、商務(wù)談判能力;
5.有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨當(dāng)一面的能力,心態(tài)成熟,事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)。
職位類別: 銷售總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全:
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申請職位
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3-5萬/月申請職位工作職責(zé): 1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中3年銷售管理經(jīng)驗:需有鋰電池、儲能行業(yè)工作經(jīng)驗。 2.具備有營銷策略分析與規(guī)劃能力,對市場有較高的敏銳度。 3.具備開拓精神和團(tuán)隊號召力,對..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池負(fù)極材料(改性天然石墨、硅碳負(fù)極)和鈉離子電池負(fù)極材料(硬碳負(fù)極)的客戶開發(fā)和市場開拓; 2、負(fù)責(zé)完成年度銷售目標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、負(fù)責(zé)市場情報收集、..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述: 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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0.7-2.1萬/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)華南區(qū)銷售管理 1、負(fù)責(zé)鋰電池pack產(chǎn)品(電摩、AVG、叉車等)的新客戶開發(fā),深入了解客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系 2、了解行業(yè)信息,關(guān)注政府相關(guān)政策,及時獲取有效項目信息,全面掌握..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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3萬以上/月申請職位職位要求: 1、要有挑戰(zhàn)銷售高業(yè)績和高薪的興趣、目標(biāo)和具體規(guī)劃。 2、有業(yè)績的情況下承諾想做的更好,能做多久。 3、要有同類產(chǎn)品的中高端客戶資源,客戶等級目標(biāo):同類產(chǎn)品客戶中高端客戶,100人..
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定銷售策略和業(yè)務(wù)拓展計劃,并采購措施實現(xiàn)計劃目標(biāo); 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊采取銷售行動,發(fā)揮團(tuán)隊力量開發(fā)新客戶; 3.提升銷售人員個人能力,指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的良性合作..
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25-60萬/年申請職位售總監(jiān)(鋰電):職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司碳化硅產(chǎn)品在鋰電領(lǐng)域推廣;2、根據(jù)公司營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。3、關(guān)鍵客戶定期拜訪;4、拓展新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、碳化硅在鋰電行業(yè)市場..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定部門銷售工作目標(biāo)與實施計劃,制定部門年度經(jīng)營預(yù)算,負(fù)責(zé)銷售計劃的執(zhí)行,完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù),關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 2. 獨立開發(fā)..
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1-2萬/月申請職位1、有1年以上儲能電池銷售經(jīng)理; 2、有儲能電池客戶資源; 3、能獨立開發(fā)儲能電池客戶 待遇與業(yè)績掛鉤
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成品電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:張先生
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- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:深圳市龍崗區(qū)坪西南路45號爽力科技工業(yè)園C棟