崗位職責(zé)：

1、全面控制協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置；

2、確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量；

3、保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、及時(shí)對生產(chǎn)異常作出處理，發(fā)現(xiàn)問題追蹤，并提出處理建議；

5、參與生產(chǎn)效率和改善品質(zhì)的行動(dòng)計(jì)劃；

6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

任職要求：

1、有鋰電池行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)至少5年； 其中任生產(chǎn)經(jīng)理至少2年，有電子煙、聚合物軟包電池生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通生產(chǎn)作業(yè)流程、工藝規(guī)程，及生產(chǎn)質(zhì)量控制管理；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，和良好的人格魅力,能從正面引導(dǎo)員工發(fā)展，組織生產(chǎn)；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織和溝通能力，有很好的分析問題和解決問題能力；
5、有很好的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和開拓意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，抗壓能力強(qiáng)。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管

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