任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有數(shù)碼類電池行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有ATL.鋰威.欣旺達(dá)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.積極向上，有較強(qiáng)的文字編寫能力，具有良好的團(tuán)隊意識；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力，腳踏實地，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)；
工作職責(zé)：
1.制定部門的組織架構(gòu)，崗位編制，有新工廠開拓經(jīng)驗，培訓(xùn)下屬能力。
2.制定部門人員的招聘計劃，審核部門人員崗位調(diào)配，考勤離職申請相關(guān)等；
3.根據(jù)公司目標(biāo)，指導(dǎo)各車間根據(jù)年度制造指標(biāo)制定季度、月度工作計劃，并督導(dǎo)落實和檢查指標(biāo)達(dá)成，確保公司目標(biāo)得以實現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付，制造效率提升的整體規(guī)劃與落實，
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率改善；
6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)計劃落實及員工培訓(xùn)計劃指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員績效考核和管理工作；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，績效管理，培訓(xùn)管理，生產(chǎn)車間管理等制度完善。
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有數(shù)碼類電池行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；有ATL.鋰威.欣旺達(dá)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3.積極向上，有較強(qiáng)的文字編寫能力，具有良好的團(tuán)隊意識；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力，腳踏實地，吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)；
工作職責(zé)：
1.制定部門的組織架構(gòu)，崗位編制，有新工廠開拓經(jīng)驗，培訓(xùn)下屬能力。
2.制定部門人員的招聘計劃，審核部門人員崗位調(diào)配，考勤離職申請相關(guān)等；
3.根據(jù)公司目標(biāo)，指導(dǎo)各車間根據(jù)年度制造指標(biāo)制定季度、月度工作計劃，并督導(dǎo)落實和檢查指標(biāo)達(dá)成，確保公司目標(biāo)得以實現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付，制造效率提升的整體規(guī)劃與落實，
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率改善；
6.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)計劃落實及員工培訓(xùn)計劃指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人員績效考核和管理工作；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，績效管理，培訓(xùn)管理，生產(chǎn)車間管理等制度完善。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)主管
舉報
油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.5萬/月申請職位職位概要：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部一切人，事，物管理，工作對生產(chǎn)副總負(fù)責(zé) 上班時間8點-17點30，包吃住，月休四天 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景。 技能技巧： 1、熟悉鋰電池生產(chǎn)設(shè)備，工藝和技術(shù)； 2、能全..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)PACK事業(yè)部的全面工作，精通軟包小聚加工。 2. 訂單的跟進(jìn) 3. 物料計劃 4. 銷售業(yè)務(wù)的管理 5. 新產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn) 6. PACK生產(chǎn)管理
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料； 3、..
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0.8-2萬/月申請職位要求： 三年以上鋰電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 熟悉鋰電池PACK生產(chǎn)設(shè)備的操作維護(hù)。 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，配合部門對員工進(jìn)行培訓(xùn)。 熟悉鋰電池生產(chǎn)運(yùn)作流程和生產(chǎn)工藝。 熟悉磷酸鐵鋰、三元鋰電芯的特性，..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一.生產(chǎn)車間管理 1.做好生產(chǎn)部的日常管理工作，人員協(xié)調(diào)安排，提高效率確保計劃達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)部管理規(guī)范，制度建立，績效考核，人員晉升，人員培訓(xùn)； 3.根據(jù)公司年度KPI優(yōu)率目標(biāo)..
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0.8-1.2萬/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理要求：1.大專以上文憑，40歲以下；2.三年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗；3.熟悉ISO9001,IATF16949質(zhì)量體系；4.帶過50人以上的團(tuán)隊；5.有計件生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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1-1.5萬/月申請職位1、根據(jù)PMC生產(chǎn)計劃進(jìn)行安排投料生產(chǎn)，制定生產(chǎn)周期，統(tǒng)計所需物料； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部內(nèi)部行政管理工作，對各車間的工作情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督； 3、現(xiàn)場對新型號的跟進(jìn)，按技術(shù)生產(chǎn)工藝指導(dǎo)生產(chǎn)試產(chǎn)，生..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)包裝車間日常管理工作及異常處理。 2、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律。 3、協(xié)調(diào)資源處理異常、提升生產(chǎn)效率保質(zhì)保量完成交付。 4、通過管理工具等手法實現(xiàn)降本增效。 5、有較強(qiáng)的自我..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
- 聯(lián)系人：曾小姐
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