1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度營(yíng)銷工作計(jì)劃的研討制定，經(jīng)公司批準(zhǔn)后切實(shí)組織落實(shí)，保證年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、客戶跟進(jìn)及相關(guān)支持； 國(guó)內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、完善和日常管理；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開展工作并對(duì)其考核；
4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，每季度末向公司提交產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓分析報(bào)告；包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同類產(chǎn)品的技術(shù)和市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
6、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營(yíng)銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
7、切實(shí)維護(hù)好老客戶關(guān)系，并不斷培育、開發(fā)新行業(yè)、新客戶、新市場(chǎng)；
8、直接參與銷售工作，完成自身銷售目標(biāo)；
9、能充分利用和優(yōu)化直屬部門的人力資源，協(xié)調(diào)各部門協(xié)作的高效性，降低溝通成本；

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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