崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)做好所屬區(qū)域銷量和銷售結(jié)構(gòu)指標(biāo)的達(dá)成；負(fù)責(zé)做好所屬區(qū)域承擔(dān)的“五新一高”、“中高端”銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)做好“新零售2.0”系統(tǒng)的推廣，協(xié)助店鋪做好“新零售2.0”系統(tǒng)APP的注冊，指導(dǎo)使用，引導(dǎo)店鋪開通“線上商城”并上架公司統(tǒng)一管理的產(chǎn)品和服務(wù)項目；指導(dǎo)小程序的使用；指導(dǎo)店鋪在系統(tǒng)中采購產(chǎn)品，完成公司銷售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)做好“2155”、“8532”規(guī)劃的對應(yīng)店鋪數(shù)量的開發(fā)及開通線上商城。負(fù)責(zé)半鋼旗艦店、工廠店、星級店的開發(fā)和維護(hù)；和全鋼旗艦店、品牌店、掛牌店的開發(fā)和維護(hù)；要求引導(dǎo)以上店鋪每月的銷量、銷售結(jié)構(gòu)都要達(dá)到我司建店三方協(xié)議的要求標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)做好所屬區(qū)域半鋼菁英店，全鋼使用中高端產(chǎn)品的集團(tuán)用戶信息和分析的建立，明確開發(fā)計劃，通過走訪和針對性產(chǎn)品及解決方案的講解，開發(fā)成為銷售我司產(chǎn)品的穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)店鋪和車隊用戶。
5.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的合作店鋪及集團(tuán)客戶部部分用戶的日常拜訪、客情維護(hù)、信息收集、運(yùn)營指導(dǎo)、競爭力評價等工作，維護(hù)客戶關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)我司各項宣傳信息、商務(wù)政策、售后政策的及時傳達(dá)，培訓(xùn)，組織落實執(zhí)行；負(fù)責(zé)該城市市場銷售區(qū)域規(guī)范、價格規(guī)范的落實，并對存在的不當(dāng)行為積極查處。
7.工作地點：業(yè)務(wù)代表可以負(fù)責(zé)個人居住地附近的店鋪開拓與管理；業(yè)務(wù)員培訓(xùn)期結(jié)束后，返回所在市場，按公司要求和負(fù)責(zé)區(qū)域，合理規(guī)劃拜訪路線，完成拜訪登記和反饋，協(xié)助店鋪提升公司產(chǎn)品銷量。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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