職責(zé)描述：
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門(mén)銷(xiāo)售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 獨(dú)立開(kāi)發(fā)大客戶；主要目標(biāo)市場(chǎng)為消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品，如： 電子煙、手機(jī)、穿戴式產(chǎn)品、無(wú)線耳機(jī)、音箱、平板電腦等；
3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的管理，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的售前、售后服務(wù)工作；帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；
4. 建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門(mén)工作效率；
5. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上鋰電池行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在鋰電池行業(yè)有良好的客戶資源；
3、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及策劃能力和組織能力；
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與策劃能力；信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理能力；費(fèi)用預(yù)算能力；能合理利用和保障公司資源；有較強(qiáng)的談判、溝通協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、性格務(wù)實(shí)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
6、英文讀寫(xiě)流利；

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)

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