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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上集團(tuán)企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上制造企業(yè)人力資源高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)有電氣、電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)
工作地區(qū):遵義市匯川區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源
2、八年以上集團(tuán)企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上制造企業(yè)人力資源高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)有電氣、電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)
工作地區(qū):遵義市匯川區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:人力資源
職位類別： 制造業(yè)管理崗
舉報(bào)
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立一套有競(jìng)爭(zhēng)力的人才機(jī)制，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃; 2、擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 任職要求： 1、具有人力資源管理或相..
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，需要在人才梯隊(duì)建設(shè)上和人才戰(zhàn)略上有成績(jī)； 2、協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實(shí)等管理事項(xiàng)； 3、建立和完善人..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并推動(dòng)實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.全面負(fù)責(zé)主持公司的人力資源管理工作，定期向公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。 3.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：貴州-遵義市-匯川區(qū)
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：貴州省遵義市匯川區(qū)外高橋工業(yè)園區(qū)武漢路中段
