崗位職責
1.協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。
2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。
3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
4.與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。
5.協(xié)助經(jīng)理做好各種培訓班的組織工作。
6.組織酒店培訓質檢工作開展
崗位要求
1.有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
2.熟悉崗位培訓工作程序。
3.了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
1.協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。
2.負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。
3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。
4.與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。
5.協(xié)助經(jīng)理做好各種培訓班的組織工作。
6.組織酒店培訓質檢工作開展
崗位要求
1.有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
2.熟悉崗位培訓工作程序。
3.了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。
4.具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。
5.具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：旅游、酒店、餐飲、娛樂休閑等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張女士
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工作地址
- 地址：廣東省深圳市龍華區(qū)觀瀾街道環(huán)觀南路格蘭云天國際酒店
