負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)、工作計(jì)劃執(zhí)行情況的督查。
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理等方面的培訓(xùn)。至少3年以上企業(yè)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鐵面無(wú)私。
4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
5.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
6.具有優(yōu)秀的出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
7.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力。
8.責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，為人干練、踏實(shí)。
9.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
10.具備現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
11.義烏本地人優(yōu)先。

職位類別：

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