1.管理日常的運營，確保質(zhì)量和滿足酒店的所有內(nèi)外部客戶的期望，并確保每日執(zhí)行辦公室的正常運作。
2.支持經(jīng)理以及他的團隊完成這些行政職責。這些職責包括： 組織，形成與員工和客人之間的通信，以及對最初的反應(yīng)和后續(xù)問題解決的跟蹤，調(diào)查和收集。
3.良好的儀容儀表，行為、穿著符合酒店的規(guī)定。
4.熟悉文化差異并知道每一種文化對應(yīng)的正確舉止。同時知道不同的禮節(jié)。
5.隨時以最職業(yè)最謙恭的方式來表現(xiàn)萬豪。

職位類別： 酒店/旅游

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