崗位職責：
1、負責店鋪員工的管理：負責店鋪員工的招募、上崗培訓以及工作中的實際表現(xiàn)，在工作中應起到督促并提高員工工作積極性的作用；
2、負責門店銷售管理：制定一定的銷售計劃，激勵員工實現(xiàn)銷售業(yè)績；整合店鋪相關資源，利用各種渠道進行產(chǎn)品的推廣；
3、日常管理：接待客戶，提供相關產(chǎn)品服務；與客戶維持良好的關系并高效解決工作中出現(xiàn)的問題，做好售前售后；
4、貨品管理：負責門店貨品損耗，固定資產(chǎn)的維護與維修，確保門店產(chǎn)品庫存量，保持門店貨架整潔；
5、財務管理：具備經(jīng)營意識，全面降低和控制好運營成本；
6、執(zhí)行公司下達的各項任務。

崗位要求：
1、有12年的店長經(jīng)驗，有零售批發(fā)、美妝等相關行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先
2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際組織店面的銷售活動
3、溝通、協(xié)調(diào)、語言及表達能力強，有一定的服務意識
4、有責任心、做事效率高，吃苦耐勞，工作主動

職位類別： 批發(fā)/零售

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