崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間5S標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)制度文件及業(yè)務(wù)流程,并宣貫、監(jiān)督、執(zhí)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)中心實(shí)際情況,制定月工作計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)配合車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)計劃的實(shí)施跟進(jìn),并反饋。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律,并對督導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行反饋。
5、檢查作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的輔助設(shè)施,確保符合安全規(guī)程要求。
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、車間規(guī)章制度培訓(xùn)。
7、協(xié)助車間人員的技能、管理培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提高車間人員素質(zhì)和能力。
8、完成上級交辦的其他任務(wù),積極配合相關(guān)人員開展工作。
要求:
(1)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
(3)熟練操作辦公軟件。
(4)具有較好的溝通能力。
(5)熟悉ERP、OA、U9、MES系統(tǒng)相關(guān)操作。
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)車間5S標(biāo)準(zhǔn)、相應(yīng)制度文件及業(yè)務(wù)流程,并宣貫、監(jiān)督、執(zhí)行。
2、根據(jù)生產(chǎn)中心實(shí)際情況,制定月工作計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)配合車間領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)計劃的實(shí)施跟進(jìn),并反饋。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律,并對督導(dǎo)結(jié)果進(jìn)行反饋。
5、檢查作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的輔助設(shè)施,確保符合安全規(guī)程要求。
6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、5S現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、車間規(guī)章制度培訓(xùn)。
7、協(xié)助車間人員的技能、管理培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提高車間人員素質(zhì)和能力。
8、完成上級交辦的其他任務(wù),積極配合相關(guān)人員開展工作。
要求:
(1)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷。
(3)熟練操作辦公軟件。
(4)具有較好的溝通能力。
(5)熟悉ERP、OA、U9、MES系統(tǒng)相關(guān)操作。
職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
車間主任職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位1、從事電線電纜生產(chǎn)安排多年,年齡45周歲以下 2、根據(jù)訂單編制生產(chǎn)計劃,并組織、指導(dǎo)工人進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè) 3、根據(jù)原材料、人員、設(shè)備等變化調(diào)整生產(chǎn)計劃 4、訂單交貨期核定,及交貨期異常反應(yīng)的處理 ..
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24萬/年申請職位超高壓車間主任崗位職責(zé)(薪資待遇面談為準(zhǔn)) 1.根據(jù)本車間管理需求,制定和完善車間相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等并組織實(shí)施。 2.對本車間產(chǎn)品交期負(fù)責(zé),制定有效措施,確保交貨及時率。 3.負(fù)責(zé)..
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7-9千/月申請職位1、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)調(diào)配生產(chǎn)人員,調(diào)整機(jī)臺和生產(chǎn)..
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6-8萬/年申請職位根據(jù)生產(chǎn)排程,合理組織人員生產(chǎn);控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行現(xiàn)場管理制度;提高生產(chǎn)效率,對現(xiàn)場生產(chǎn)模式的改革。
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé); 1. 貫徹執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度; 2. 協(xié)助生產(chǎn)部長,負(fù)責(zé)車間的全面管理工作,參與車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督工作; 3. 協(xié)助生產(chǎn)部長根據(jù)排產(chǎn)計劃,結(jié)合物料、人員、設(shè)備性能等,確保按時,..
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0.6-1萬/月申請職位崗位資格: 1、負(fù)責(zé)車間/班組員工培訓(xùn)與管理 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本控制 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、質(zhì)量控制 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工裝模具管理 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理(安全、環(huán)境、衛(wèi)生) 6、負(fù)責(zé)班組/員工工..
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6-8千/月申請職位工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)部日常運(yùn)營的工作計劃與安排; 2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督車間人員按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時找出問題..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等各項工作的全面管理。 2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)人事管理,人員技能培訓(xùn),人員調(diào)配;對員工的出勤、紀(jì)律、工作效率等進(jìn)行督查。 3、對車間內(nèi)可改善的工藝流..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間實(shí)際情況和生產(chǎn)任務(wù),編制定員,合理配備人員; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期; 3、進(jìn)行現(xiàn)場巡視,處理生產(chǎn)異常,控制生產(chǎn)數(shù)量、成本及生產(chǎn)作業(yè)方..
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):綜合類
- 所在地區(qū):上海-浦東新區(qū)
- 聯(lián)系人:徐小姐
- 手機(jī): 139*****904
- 座機(jī): 021***********167
- 郵箱: 請在線投遞
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