一、福利待遇：

1、無責(zé)底薪4500元/月+提成30%-70%；（業(yè)績越高底薪和提成點(diǎn)也就越高）底薪持續(xù)不套路，行業(yè)較高薪資體系

2、定期團(tuán)建、聚會(huì)聚餐、開單獎(jiǎng)勵(lì)及節(jié)假日福利等

3、晉升空間：升職快、天道酬勤我們看得見你的付出，顧問（經(jīng)紀(jì)人A0-A5）及合伙人（經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—合伙人）雙向發(fā)展道路任你選擇，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；

二、任職要求：

1、年齡要求18-45歲之間；

2、品行端正、進(jìn)取堅(jiān)韌、好學(xué)勤勉、熱情主動(dòng)；

3、普通話良好，善于溝通，能夠吃苦耐勞;

4、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5、師傅一對一帶，門店經(jīng)理不定期組織培訓(xùn)（歡迎投遞簡歷）

三、工作內(nèi)容：

新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識——師傅一對一、手把手教學(xué)。

積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；

根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；

達(dá)成房產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)；

為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。

工作時(shí)間：8:40-11:30 14:00-20:00（工作時(shí)間自由）

工作地址：公司門店較多，面試通過就近安排上班位置；

條件優(yōu)秀者可放寬 學(xué)歷 等要求

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

舉報(bào)