一、崗位職責(zé)：

1、熟悉人力資源六大模塊及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)等；

2、負(fù)責(zé)招聘篩選，搜索合適候選人簡(jiǎn)歷并安排面試，保證招聘質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)完善和優(yōu)化公司相關(guān)管理制度與流程；
4、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)任、等手續(xù)的辦理；
5、負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，并進(jìn)行定期維護(hù)；
6、組織員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)安排；
9、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2、有跨境電商招聘經(jīng)驗(yàn)佳，能獨(dú)立完成招聘面試流程；

3、口齒清晰，頭腦靈活，思維邏輯清晰，有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

工作時(shí)間及待遇

公司實(shí)行五天八小時(shí)制

公司依法繳納五險(xiǎn)

公司每月補(bǔ)貼餐補(bǔ)

公司不定時(shí)聚餐/下午茶/生日會(huì)等

公司每年組建省內(nèi)外游

公司員工依法享有法定假（元旦、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)、春節(jié)）等

職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理

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