崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)本部位IPQC\\OQC\\測量員的工作統(tǒng)籌與管控
2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)本部位人員的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核
4.根據(jù)各事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃
5.制定本部門培訓(xùn)、人員配備、檢測設(shè)備配備計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料的審核、回整、呈報(bào)
8.負(fù)責(zé)提供可靠性測試樣品并追蹤測試結(jié)果（按產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋
10.負(fù)責(zé)本部門ISO體系維護(hù)，“5S”工作的推進(jìn)與督導(dǎo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上鋰電品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力及激勵(lì)能力
3、具有較強(qiáng)的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力
1.全面負(fù)責(zé)本部位IPQC\\OQC\\測量員的工作統(tǒng)籌與管控
2.執(zhí)行公司的各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
3.負(fù)責(zé)本部位人員的工作調(diào)度與技能培訓(xùn)并考核
4.根據(jù)各事業(yè)部的生產(chǎn)計(jì)劃，制定檢驗(yàn)工作計(jì)劃
5.制定本部門培訓(xùn)、人員配備、檢測設(shè)備配備計(jì)劃
6.負(fù)責(zé)制程異常反饋、組織相關(guān)人員分析、檢討，追溯改善成效并呈報(bào)
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)資料的審核、回整、呈報(bào)
8.負(fù)責(zé)提供可靠性測試樣品并追蹤測試結(jié)果（按產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
9.負(fù)責(zé)落實(shí)客訴及制程異常的決議方案，并對執(zhí)行效果進(jìn)行確認(rèn)、反饋
10.負(fù)責(zé)本部門ISO體系維護(hù)，“5S”工作的推進(jìn)與督導(dǎo)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上鋰電品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的綜合協(xié)調(diào)能力及激勵(lì)能力
3、具有較強(qiáng)的管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷能力
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2.現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告； 3.參..
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5.5-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)制程品質(zhì)異常分析和改進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)客戶投訴分析和制程不良的分析處理，跟進(jìn)改善過程并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的可靠性測試和產(chǎn)品驗(yàn)證。 4.能獨(dú)立處理生產(chǎn)中各種品質(zhì)異常和制定相關(guān)文件..
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4-7千/月申請職位崗位主要職責(zé)： 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡、確定質(zhì)量控制點(diǎn) 2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制 3、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對不合格采購糾正措..
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1-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施計(jì)劃完成目標(biāo)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)工廠品質(zhì)改善，并推動(dòng)實(shí)施，使之不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量。 2.審核新供應(yīng)商品質(zhì)體質(zhì)，降低公司品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。 3.建立檢測標(biāo)準(zhǔn)，..
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7.5-9.5千/月申請職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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5-8千/月申請職位1、嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 2、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)的來料電池，出貨電池組性能檢測測試技術(shù)工作的判定。 3、負(fù)責(zé)對鎳氫，鎳鎘，鋰電芯、電池組進(jìn)行可靠性性能測試記錄并出具檢測..
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0.6-1萬/月申請職位1. 性別：不限； 2. 年齡：45 歲以下； 3. 學(xué)歷：理工科本科以上學(xué)歷； 4. 工作經(jīng)驗(yàn)：品質(zhì)管控相關(guān)規(guī)培及實(shí)操經(jīng)歷； 5. 工作崗位：產(chǎn)品研發(fā)及制造過程品質(zhì)監(jiān)察管控； 6. 技能要求..
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0.8-1.2萬/月申請職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上鋰電PACK品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有組織品質(zhì)異常分析能力。辦公軟件熟練，溝通良好。 3.熟悉ISO體系及PDCA管理循環(huán)。 職位類別：品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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0.9-1.2萬/月申請職位1、男 年齡45歲以； 2、大專以上學(xué)歷； 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年； 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn)，能對各工序異常提出相對應(yīng)的改善方案； 5、工資面議。 上述崗位：湖南誠躍新能源源有限公..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-廬江縣
- 聯(lián)系人：盧女士
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工作地址
- 地址：合肥市廬江縣高新區(qū)移湖西路58號
